人资口头约谈岗位调整，无纸质协议，调整岗位比现有岗位工资高点，但休息时间与原岗位休息时间不一致，以职业规划问题拒绝调整岗位，能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-15873349.html-了解详情
合同的时候再涨。（我就以为是没同意涨工资，但是还是拿新岗位的工资）。然后今天让我签调岗协议，就说岗位调整，但是工资还是按照我的原工资发放，我就问了她怎么跟之前 让我先签，等过了3个月再去回报老板看怎么弄。我现在就不愿意签这个调岗协议，因为签了的话，我就认可了我的工资不变了。我想咨询一下律师是不是公司有 ...
//www.110.com/ask/question-15509941.html-了解详情
合同的时候再涨。（我就以为是没同意涨工资，但是还是拿新岗位的工资）。然后今天让我签调岗协议，就说岗位调整，但是工资还是按照我的原工资发放，我就问了她怎么跟之前 让我先签，等过了3个月再去回报老板看怎么弄。我现在就不愿意签这个调岗协议，因为签了的话，我就认可了我的工资不变了。我想咨询一下律师是不是公司有 ...
//www.110.com/ask/question-15509898.html-了解详情
以签订了《劳动合同补充协议》上的条款来威胁我，我该怎么办？ 《劳动合同补充协议》上的这条：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。 1.甲方根据工作需要，可以临时（期限不超过3个月）调整乙方的工作岗位，但 ...
//www.110.com/ask/question-12658074.html-了解详情
下面是我们三人合伙协议，请问合理吗？ 四川奥汀装饰咨询有限公司-公示：1、公司总股份100％，其中：固定股85％，可调用股15％。2、固定股85％，其中：资金股80％，岗位责任股5％。3、可调用股15％，其中：预留股6％，暂持有技术股9％。4、资金股80％， ...
//www.110.com/ask/question-10196595.html-了解详情
实习生，该公司上班时间太长10小时，所以我想在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金 水电费、空调费（同一宿舍按实际发 生金额均摊）。 2.实习期乙方需按甲方岗位要求，进行为期3个月的见习培训考核，见习期甲方可根据乙方工作情况适当的 ...
//www.110.com/ask/question-5471319.html-了解详情
妥涉秘资料的交接工作； 3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 七、违约责任 1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议 ，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直 至解除乙方的劳动/劳务合同； 2. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2219627.html-了解详情
规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对 经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 6．依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同， ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
发放保密津贴。 3、 保密津贴每月------日与工资同时发放； 4、 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 （七）违约主任 1、在劳动合同期内，乙方 带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除 ...
//www.110.com/ask/question-553993.html-了解详情
份，复印无效。二 ：甲方须如实向乙方介绍本单位工作情况，以及安排乙方的工作岗位及待遇情况，乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定的期限内报到 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位，并没有我们选择的余地~~。问题三， 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务