1个月前，发生了一次交通事故，事故认定，我主要责任70%，事故后企业对我进行岗位调整，现在企业又要劝退我，让我申请离职，我想咨询下律师，现在我也不想干 1个月前，发生了一次交通事故，事故认定，我主要责任70%，事故后企业对我进行岗位调整，现在企业又要劝退我，让我申请离职，我想咨询下律师，现在我也不想 ...
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公司由于未给员工购买社保，，员工在公司工作四个月的时间，现在由于内部岗位调整要辞退员工，请问有些什么补偿金及赔偿金要支付...
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企业岗位调整事前不沟通，直接内部平台发通知,践踏人权,应该怎样维权?...
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公司让给我负责一个新项目，但是给的工资我不认可，我要求的工资公司也不认可，我可以不接受公司的这个岗位调整的决定么？...
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合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA八宝店从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾（确实存在过这种情况）,不适合在我现在上班的那个 ...
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，如果算，那那份到期后没有续签的话，是不是到期后的工作时间都算没有签订合同的，可以要求2倍工资的补偿不？？公司现在要求岗位调整我要不要其出示调令，或是劝退文件之类的？？...
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合同期已满,但公司要求进岗位调整,本人不同意,所以公司不给予续签....
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了试用期后 公司里又说我现在的人力成本由我们分店出 所以我这块的老板把我的工资直接降到了2000 请问这样和合法吗 我已经签了所谓的岗位调整同意书 现在想辞职了 请问我可以去申请仲裁吗...
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叫他干脆辞退我吧，他说公司不会辞退人的，现在已经正式通知你了。这次又没有《岗位调整通知书》要我去签了。 我想咨询一下，公司这样做合理吗？我应该如何维权，我 用，而且公司现在再调我做清洁工了，只想以不服从上级命令（三天内不到装配岗位上，就当自动离职），公司这样做合理吗？我打算等公司出了公告（以不服从安排 ...
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乙方担任 部（组） 职务（岗位）。有下列情形之一，乙方同意甲方变更岗位：①甲方因经营需要，对乙方进行岗位调整；②甲方根据工作能力、表现，对 金额。但减少后的工资标准，不得低于洛阳市政府规定的最低工资标准。 ①乙方岗位发生变化； ②根据甲方经营效益情况； ③根据乙方工作表现或绩效考核结果； ④其他法定 ...
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