工会组织为职工提出工伤认定申请需要提交职工个人申请吗？...
//www.110.com/ask/question-1847078.html-了解详情
最近，省委发出来关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见（川委发2013.18号）体现省委只对工青妇重视，但是作为群团还有很多特殊的部门，如侨联、科协、残联等就意味着要弱化，让干这些工作的同志产生了很多想法。希望省委重视这个文件的负面作用！...
//www.110.com/ask/question-1798957.html-了解详情
龙华富士康群创光电G18-4F从2013年7月开始分流，第一次开营运转型动员会的时候，直接变成签合同的会议了。7/9更离谱，直接告诉员工第二天去业成光电（另一个事业群）报到，不去就按照旷工处理，这是什么员工动员会，根本不让员工说话。公司的工会都是一个摆设，根本不管员工的利益。...
//www.110.com/ask/question-1741891.html-了解详情
”，不是裁员，劳动法第四十一条不适用，没有必要提前三十日进行通知，无需听取员工意见(我公司没有工会组织)，既然不是裁员也没必要给予补偿。公司的这种说法是否成立？2.公司的“息岗待工通知”中以“无合适工作岗位”为由，要求我们放假回家，开80%当地最低工资，如果我们不同意 ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-了解详情
日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区 ...
//www.110.com/ask/question-1456533.html-了解详情
在《上海市工伤保险实施办法》第十七条中提到： 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。 请问女婿属于此文中的直系亲属吗？...
//www.110.com/ask/question-1278071.html-了解详情
我是2001年加入公司的，签的劳动合同是长期的。现在公司效益不好要裁员。而公司又没有工会组织，请问：公司要怎样赔偿给我们才是合理合法的呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1257051.html-了解详情
非上海户籍但已参加社保，能参加大病互助保障计划吗？单位没有工会组织应怎样办理？...
//www.110.com/ask/question-1222263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务