按山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴 一次性领取伤残津贴和护理费等，一句话：就是一次性结算。如果可以，三级残本人能得到多少赔偿，标准是什么？伤者32岁，其父死，其母60，其子2岁。劳驾律师指点 ...
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2013）他8复函 山东省高级人民法院： 你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下： 原则同意你院审判委员会倾向性意见。评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， 的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分 ...
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协议书都不是本人签字，上了仲裁骗，法律援助条例够他们都不管让找仲裁，那么走法院撤销调解，是单位赔偿还是仲裁赔偿，经法院能让法院再找鉴定部门定残吗？ 部门，究竟谁来赔偿工伤保险待遇，走法院，单位解除劳动合同不合理，单位赔偿吗？法院得怎么样对受伤职工评残，，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准够伤残等级。鉴定 ...
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国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 23.提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法 ...
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能按这个抗诉从新判决吗！！！！（依法参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，按工伤保险条例第三十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取 以缔结协议之时的标准为基数计算。） 案件劳动争议判决的，对方没有给我对象买任何保险，单位是两个60岁夫妻开的，在工作期间厂家注销企业，赔偿是两个个人！现在 ...
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河南省工伤条例第第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费 正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤 ...
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是中山市的一名普通打工者，2005年我在一五金厂上班不到一个月，因为维修机器受了工伤，治疗了四年，现在准备结案了，评残结果是七级，当时公司没有帮我买工伤保险 像我这种情况，受了工伤没买保险，是不是公司要三倍工资赔偿，什么条例里有呢？2.像我当时说400一个月工资，但低于当时的最低工资标准，管吃管住算是 ...
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待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司 职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护一方在生产工作中的安全和健康 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ...
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