我想咨询下，在上班期间照成的工伤，在休息期间，公司应付按什么标准付我工资，我工资是按计件算的，每个月大概有3-4千左右，这段时间公司一直未支付我工资，而且是按八百块钱一个月结算，请问这个合理吗？...
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我爸爸在2011年因工受伤，被冲床压到手指，造成右手中指丧失触觉，住院期间工厂只支付了一小部分治疗费用，大概6000元，实际医疗费用2万左右，都由我们 ？并且工厂从1月开始已经停止发病假工资，是否合法？而已发的工资也并未达到宁波市最低保障标准。 我方是否可以要求进行工伤赔偿？如可以申请赔偿，那赔偿金额 ...
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我爸在公司上班，工伤鉴定为九级。社保办支付的一次性伤残补助金是九个月的本人在公司期间的工资还是长兴地区的职工平均工资？其次如果解除劳动合同了，一次性医疗补助金和再就业补助金长兴地区的标准是什么？是否由所在公司支付？...
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何x家属赶到，老板林x、李XX向其家属表示包治好，并全额支付住院期间的工资和奖金，没有提及其他工伤赔偿等事项，当时由于事故刚刚发生，其家属只表示先以治疗为主。 老板林x向其家属所承诺及现在的态度和何x年龄、身体恢复后状况，工伤九级，现要求老板林x给予工伤赔偿，要点：和解，赔偿标准, 赔偿多少及其明细？...
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至2008年12月的实际工龄待遇被单位侵犯，让我每月损失71元（更正工龄时的工资差额）。一年前，即2010年2月1日单位给我一个书面答复，说我的 条例》及有关政策标准向单位提交书面请求落实2010年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有 ...
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我为单位正式员工，在工作期间被设备挤压导致骨盆粉碎性骨折。出院后经工伤鉴定部门鉴定为9级伤残。工伤前岗位工资标准为2615元，可是单位自从我住院后一直每月支付为2344元，请问合理吗？另外工伤保险赔付的8个月工资是打到个人账户还是公司账户上？公司赔偿应该为多少？另外，由于 ...
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员工在团建期间受伤，并购买了活动的意外伤害保险，经过医疗鉴定为9级伤残，并没有走意外伤害险报帐，而是报的工伤！治疗及养伤共9个月未上班，在此期间，单位照常发放了工资，购买了保险和公积金，现提出离职并要求支付一次性伤残就业补助金54810，这个单位应该支付吗？支付标准是多少？谢谢...
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自家家属一人两人服侍，公司安排的人当然是公司支付工资，我想知道家属及我爸爸的误工费该如何补偿，在此期间护理的生活支出费用该怎么算，出院以后的康复费和 ，肯定不能再上工了，该要如何补偿，公司会不会承认赔尚，有没有相关规定标准条款，急需求助，谢谢!谢谢各位律师的解答和帮助，我会按照你们所提供的方式去解决， ...
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0.5-1 整个生产过程安全全部由乙方负责。场内的全部机械维修、保养， 工人工资发放、电费及场内的低压线路维护由乙方负责。 五、需要的民用炸药、 乙方负责按需给工人购买工伤及人身意外保险，负责 办暂住证、计生证。其他一切有关部门的收费由甲方负责。 十四、甲方负责支付生产场地及石山租金， ...
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本人于八月在公司车受间伤，随即送往当地人民医院治疗，现在已经申请了工伤认定，在医生开的休假期间，公司只支付1800元的基本工资，因为我是生产管理，我前十二月的平均工资是4000元固定工资，我向公司协商，公司却说我没加班，只能给这点工资。 请问这样是不是合理的？如果不合理我该怎么样维权？...
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