一年一签，现在已经续签了一年了，合同到期日是2013年3月11日，现在公司为了节省开支就炒了我，并且没有提前30天通知，上周五给我说的辞退我，让我接交工作，这种 3个月的赔偿吗，我看别人说的，没提前30天要支付一个月，按工作年限来算，我超过1年半，因该支付两个月，一共是三个月吗，现在马上办交接手续，因 ...
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我与今年4月9日入职某大型监控类公司，和深圳那边公司签的3年合同，工作在杭州办事处，属于上海分公司管理！技术类岗位！合同上写着试用期3个月， 7月28日提交转正考试,之后也没人通知我有没有转正，昨天（9月26日）被公司通知说要辞退，于是我问上海分公司总经理！她说我已经转正！转正期间，除了提交转正申请和 ...
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此事，我的劳工合同到2012年到期，请问律师我是否应该到仲裁委员会申请，还有就算是辞退我是否要给我从现在起到我合同到期的这一年的工资补偿？谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里？需要准备什么相关的证件及材料？我在该公司的工作时间为3年，合同到期还有1年半，我应该提出 ...
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前一天就告诉我们要加班,(注:我是做销售的在大卖场里,然而我们卖场也是全放假,公司加班也就说到另外的店面去加班,我也和当班的上司讲了中秋那天我不加班的),公司以我不服从公司安排辞退我.......我在这个公司已工作五年了,前面的四年我们没有签劳动合同.最近签了一年,是从07-8-30到08- ...
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我公司体检查出乙肝小二阳，肝功能异常，在公司工作满一年，被公司辞退合法吗？如辞退还会有经济补偿吗？...
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本人签三年合同，工作二个月工作时手指关节划伤露肌腱，缝四针，下月一号拆，这个月底被公司辞退，有补偿吗？？快递员不给分货，不让送货，没提成，就让待站点，合法吗？？让签离职合同，公司不开辞职信...
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合同时，除了能向公司索要12个月的3倍工资之外，还能得到别的补偿吗？ 根据劳动法第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 另外，是不是只有被辞退时才能向用人单位提出补偿？如果因调岗或降薪等原因主动辞职 ...
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4号公司通过QQ告知我需要离职。期间我没犯错，工作能力还好。公司未与我签订劳动合同和任何协议。我有查劳动法，不满一年我可得到每个月2倍工资。超过一年就自动视为 和赔偿，满了一年我又能得到哪些补偿和赔偿？ 而现在过5天就到一年了。我还在公司，月底才能离职。8月4号辞退我的。我现在属于那种情况？我能维护到 ...
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公司，2013年5月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同，从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿，相应法律， 社保，应该从什么时候开始补。（国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么？）一年补一个月工资是怎么回事？还有不是说劳动法规定工龄超过10年用人单位 ...
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我在一家私企工作5年（2006年11月25日至今）每年都签劳动合同，公司给交养老保险和医疗保险两个险种。由于公司内部整改需要裁员，条件有3个 1 5年间所有的法定假日（春节除外）都在外地出差或在公司工作，没给过一天加班。在没有提前通知的情况下被当日辞退我应该得到什么样的相应赔偿。衷心的感谢您的帮助！ ...
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