工单不批,我找领导谈了几次,后来领导批了,但没有批具体的离职日期,前几天都在输交接事宜,但因家里有事,于6月13日与老板协商,今日交接完就算正式离职,并要求老板今日给办理离职手续。老板以工作未交接完为由不予办理,并说不给发工资,我上个月的工资还没有领到。协商未果,我就自动走了,今天已经没有去 ...
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.工资以工作交接未合格打算在发放工资时扣工资,但是工作交接很多内容是不合理的,需要完成得交接量非常大,本人是在机构当老师,工作交接需要提交离职后大半年的上课内容、教案、ppt都是需要自己写的。而且已经提前三十天提了离职,最后几天才给我工作交接的内容,实在完不成。 2.入职前三月未购买社保 ...
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的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。 请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条规定与本人 元以及其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的解除劳动合同的证明,该证明内容应该符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 ...
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问 题: 我是做财务的,在上家工厂做了3年,去年11月被合并了,今年3月辞工,4月10到期,4月9和别人交接工作交接单也签了,自认为工作交接完了,但是经理却说没交接清楚,业不说交接什么,工资单都签完了却打电话出纳不给发工资,怎么处理...
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中秋节的时候公司发6月7月的工资,那时候我已经离职,现在我去要工资,却说我的工作有错误,要我先交接清楚,但关于那些工作我已经交接过了,并且有交接表, 的那个人负责?而不是一有问题就找我,另外交接表我拍下来了,请问如果投诉他们,公司所说的那些拖欠工资的理由,工作没做好什么的,我还要给他们把工作完善好吗?...
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待遇不满意不想签合同了,一直没签合同拖到现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我没签合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资 ?我到底什么时候能走?那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的? 我工作交接完他要是说没交接完怎么办? 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职, ...
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)÷12=6673元,解约经济补偿金应为3*6673=20020元。另,由于北京公司人力资源工作失误原因,导致本人社保帐户到2008年3月才开户, 2007年7月至 调整,您目前的工作岗位取消,公司决定于2009年3月17日与您解除劳动关系,请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至 ...
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你好老师,我辞职当天工作交接以完毕,工作交接完总经理就吼我说工作交接清楚没有,交接清楚了赶紧给我走,好像又说的是感觉滚当时语气很冲把我吼哭了 我走的时候问行政还有什么问题吗她们也说我交接的很清楚也很认真的在交接, 现在他却以工作交接不清楚为由压着我工资不发。请问改怎么办...
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,我辞职的事需跟局领导汇报后再给我答复。随后我多次找所长谈及辞职和工作交接的事,他每次都说要我再等等需跟局领导汇报,期间未说同意或不同意。一直 并上报,但未获得批复立项。 (2) 我现在辞职相当于我自动放弃应得的工资福利(拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元)。 (3) 我辞职后没人能接手 ...
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过后同事告诉我,经理叫财务不要给我结工资。说我的工作没有交接。 我走的时候当时经理不在办公室,我将工作交接给了办公室主任,主任也确认同意了的。 公司的所有员工都没有签劳动合同。 我想请问下各位律师,这样的情况应该怎么处理,我是2012年毕业的大学生,没有什么社会经验,第一次遇到这种情况,希望各位律师 ...
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