月底到公司上班，公司没和我签订劳动合同，并且公司每月直接从工资里扣500元作为员工保证金，2017年4月底向公司递交离职报告，老板以工作未处理清楚一直未签。5月 为由一直未发4月的工资，一直到五月二十六 七号才有人来和我交接，但是我因为有事情所以6月份就不去上班了，工作确实没有交接清楚，结果老板以工作 ...
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你好， 我公司，自我入职以来3个月未签订劳动合同，现已3个多月， 起初入职是说试用期2个月，工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起 ，说公司要实行计件制，而且规定每天必须干多少干不出来加班没工资。以后节假日没有工资，工资就是上一天班，干一天活多少钱，不干活就没钱，跟起初招聘我们时说的都不一样 ...
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，到2016年11月17日辞职，历时18个多月。工作期间，公司一直未签订劳动合同，也未缴纳社保。 2015年面试时约定，试用期为两个月，工资是2400，转正 有了。事实上，直到我离职，公司一直都没有办理社保。 求老师们看看，能否走法律途径，让公司补办社保，并根据劳动合同法第八十二条进行双倍工资的补偿？...
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，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里 元/次。 5. 上班期间禁止玩手机，QQ，微信，及电脑（工作沟通需要除外）。不得吃东西，聊与工作无关的事情。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 6. ...
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我于2012年5月在其公司工作，担任公司副总经理职务，每月工资5400。公司一直未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。2013年4月，我与公司法人及其他投资者共同创办另外一家公司，我担任总经理。2014年3月，经股东同意，我退出公司经营。我想知道，我能向公司法人提出哪些权益主张？...
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我在原单位（酒店）工作了2年3个月了，单位一直没和我签订劳动合同，而且五险一金都没有，养老保险也是工作满6个月自己交全额，单位给报销最低档的百分之六十，；工作时间严重超时，我是上一天一宿休一天一宿，节假日都没有休息，现在我想离职想咨询一下像我这种情况单位能给予相应得什么补偿吗？谢谢...
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您好，我是一名在公立医院工作了19年的急诊司机，这十九年医院始终没有给我交养老保险，且当初进医院也没有签订劳动合同，前不久由于工伤我不能继续工作，医院便又找了一个人顶替我的工作...
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亚项目部（未与公司签订劳动合同），2017年三月、十月分别回国，自动离职。2016年三月发了一次工资48000元(4个月的工资)。到目前为止公司共拖欠我十四万左右（ 个月的工资）。我想问一下，我这种情况诉讼时效是多久？如果诉讼的的话，我没有劳动合同，工资条等证据，工作时长，工资多少无法证明，怎么办？...
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我在一公司工作十年；一直没有签订劳动合同；现在我想辞职；在离开之前我想要公司赔偿我；我到当地的劳动仲裁部门咨询；劳动部门说先要有证据证明我在公司工作；可是；我现在什么证据都没有；因为公司每一次发工资都是现金支付；所以；我想请各位律师帮我出主意；想办法；谢谢；...
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在单位上班，但是没有签订劳动合同。单位缴纳了社保，当时说的时薪13元/小时。 每天工作十小时，有时候会加班，夜班。在单位快一年了，但是当时谈的 发现单位其实是老板娘做主，马上年底了我担心会扣工资。 问题：（1）网上说没有签订劳动合同，离职的话可以让用人单位赔偿11个月工资是否是真的，我就担心年底扣工资 ...
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