为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年 单号：114849437076。现再次附上请假单及病假条。 由于本人产假在2013年7月1日至2013年10月21日（之前已给部门审批），产假期束后本人将 ...
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有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店开业，营业时间每天10:00-22:00，工作时间9：00-22：00，上一休一 22:00正准备下班，在没有任何通知情况下，经理及上海人事（电话连线）要求我签一份“解除合同通知书”，内容大概为：本人有两次旷工，7次临时性病假 ...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月 ？实在看不惯了。 这边的劳动局不是那么靠谱，之前有个工作10年的老员工，因为公司的原因，离职了公司扣着他的工资不发，最好闹上劳动局，那员工还 ...
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，和这种欺诈作假行为要调动我们工作岗位，合理吗？这样公司是否违法？是否属于欺诈？我们如维护我们权益？可以向公司要求那些赔偿？能否要求公司赔偿我们2年工资等？请帮忙看看!万分感谢！还是能否要求双倍工资？还有按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》自1995年5月10日施行 第二条用人 ...
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，看到您诚心的给予人家的问题回答，知道您是一个不错的律师。本人电子公司研发部做开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满 我手上，公司找不到我已经签名的合同证据。是否可以视做公司没有给予办理合同？要求双培赔偿（目前已经是1年零4个月，我能够拿到几个月的双倍 ...
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，并和外面劳务公司合作将我们转运站承包出去再派遣到邮政企业工作。请问的他们的赔偿是否合法？我再同一工种连续工作10年多是否可以要求邮政和我签定长期固定合同。...
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我作为卖方还是无法接受，但也不知道怎么办。如果买方不同意协商延期，我是否可以单方面延迟交房到过户后三天内交房呢？ 3. 买方和中介在签合同 办理解押手续，解押后 工作日内办理产权过户手续，乙方于产权过户当日支付甲方房款人民币 元（￥ ）. □乙方于 2017 年 9 月 10 日前暂借给甲方人民币 叁 ...
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离职单，也没有去劳动局告他。在2013.10公司老板给我打电话说是现在公司忙了（真实情况是他女婿做了一点小生意，没有时间给他工作了），又把我叫回来，并且在 是是否还可以要求他给我上保险？2、如果第一次签的合同无效我是否可以要求他赔偿我一年的双倍工资？3、这次还是口头辞退，没有开辞退单，我要怎么才能维护 ...
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通知”。 备注：7月9号10点到的西安，10号早上接到的通知，并在11号完成任务。 问题一：公司以不服从公司工作安排为由开除工作人员是合理的吗？ 问题二：我是否可以向公司提出赔偿？是如何赔偿的？ 刚刚进入社会两年，就因为一点点小事情被开除，也没办法，太无奈了。 ...
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已经回复审批同意，然后告诉我需要经理审批。2012年10月18日我通过邮件得知经理在我提出修婚假期间给我安排了工作，我已经写邮件告知经理这段期间我申请了 2：如果公司不批准，我修了婚假，公司可以算我旷工解雇我吗？公司这种行为是否违法，我是否可以申请仲裁要求公司赔偿？ 问题3：我提交申请的年假，如果没有 ...
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