您好，我今年28岁，我在天府茗茶工作了7年，都有上5险一金，2011年我查出患有淋巴瘤，现在保险是我一个人全额缴纳给公司，而且也没有工资，请问按照劳动法我可以维护自己的那些权益，谢谢能把相关文件发给我看一下嘛 我也可以和公司谈，多谢...
//www.110.com/ask/question-838017.html-了解详情
应该归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、 其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核和使用、待遇的意见 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
落实，特别是从2006年军队工资制度改革及2009年7月1日起补发的离退休干部生活补助调整后，按照中发【2001】3号文件规定应当“相应调整增加”自主择业 对军转干部的重视关怀。 二、理由 （一）地方相关部门在中发[2001]3号文件指导下，制定相关具体规定时应充分理解原文精神，加强对自主择业政策重大 ...
//www.110.com/ask/question-1923921.html-了解详情
的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者上诉人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 3.基本工资： 规定》是1995年5月12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
。 2、被告没有按行政诉讼法第六十七条 向人民法院提交作出不拖欠教师工资的文件：省委办公厅、省政府办公厅琼办发（2001）26号和琼财预（2008） 相关部门就原告反映的问题重新测算核实，并按规定办理，补发拖欠原告的工资。 此致 XX省高级人民法院 上诉人： 2017年 月 日 附： B行 政 上 诉 ...
//www.110.com/ask/question-11868187.html-了解详情
我办理了退休，而且不给退休证这显然是错误的。依据营人发【2005】22号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其 ：第二条1款：受聘人员岗位变动后，按新聘岗位确定其工资待遇。按国人部发【2004】63号文件第五条2款“对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员 ...
//www.110.com/ask/question-2068299.html-了解详情
年度考核，考核为全部合格，其中有的人员还被评为先进工作者。依据国家文件规定，见《工资制度改革实用手册》政策问答第262条：从2006年7月1 辽宁省人事厅[2004]142号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（关于印发事业单位未聘人员 ...
//www.110.com/ask/question-358403.html-了解详情
按时完成任务。二是：是：工作失误造成损失，擅改原来文件。三是：迟到一分钟罚十块（公司制度），最后给我的结算工资单上全部都按试用期3.5k算的，但我没 一直都是很忙还要加班，现在加班费干脆就说没了！ ４、工作失误造成损失，擅改原来文件。是不是现在社会的企业老板都这样过河拆桥的！当初我就说过，东西是人做的 ...
//www.110.com/ask/question-983872.html-了解详情
？谢谢！ 国发[2006]22号人社财政国人部[2006]58号文件的规定，实施工资改革，省级单位机关和事业单位按文件已执行，但省劳教局至今没有给职工办理人事 请人社厅落实职工人事设置,不让人事腐败在劳教局在发生,立即按政策、文件要求，把我们的劳资关系纳入正常设置管理、建立完善正规劳资关系档案！ 三、 ...
//www.110.com/ask/question-1465055.html-了解详情
总经理的签字提成计划，以此证明此酒店的下发文件只要管理方经理签字认可即可。）； 2、 公司以我未交接完为由不发工资，我可以申请强制解除合同吗？因为确实 但是我们的劳动合同是与投资方签署的，投资方未下发给我们职员任何关于新总经理任命的文件，只是会议时做了个介绍，新老总就上任了，我手中没有任何任命文件能 ...
//www.110.com/ask/question-1190298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务