至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的 如果我以公司严重违法为由要求解除劳动合同，能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中没有明确规定， ...
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，但一直未与我面谈，如何解决我的赔偿问题，他们就是往后拖时间，5月初，福建人就要开业了，并且医院的名称也改了，问题1.我是否能够要到工龄补偿，2.工作期间我一直 谈，所以已过去2个月了，我一直在原单位闲着，3月份的工资开了，是基本工资，4月份的工资得5月10号，才给开，就是不知道能不难拿上。另外年初时 ...
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你好，关于公司辞退员工，如果在同一公司已工作有9年8个月，按劳动法如何赔偿？是否按10年工龄赔？10年工龄是后按每年赔2个月的工资吗？谢谢！...
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，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动至甲公司，自协议日起由甲方支付乙方工资等所有用工费用；2、乙方不支付丙方经济补偿金，丙方的工作年限顺延到甲方，如 请问各位律师，我们有权要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家 ...
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上班，如果不愿意调动辞职按工龄赔偿4000元/年。本人今年9月21日选择回总公司上班至今，广州总公司财务从佛山公司公帐发8月工资时，从我个人工资扣回了以前东莞公司承担社保的部分2726元，我如何维护自己的劳动权益？如果后面辞职能要回那些补偿呢？...
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工作了十多年的工厂倒闭，現工厂拖欠工人3个月的工资，也没有签订劳动合同沒有买社保。請問工人具体如何维权？工厂倒闭，工龄高的工人是否有赔偿。如何写报告去劳动局维权？ 感激不尽...
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，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时，工资条中社保补贴400元并逐年递增：2010年补贴400元、2011年补贴620元、 我退还六年来的社保补贴后，再帮助缴纳补齐这六年的社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司 ...
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合同，但我有一些可以证明在本公司上班的证据。除了正常的发放工资外没有其它的一些补助及工龄待遇，工资也基本上北京市的最低标准吧。社保是11年11月份上的， 要求在15日之内为我补缴这些年的社会保险，只是当时收到了他的回复是交于助理去了解和如何处理？可是半月过去了，仍然没有一个结果，请问我现在该如何做才能 ...
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可以去仲裁吗？ 2.去仲裁要求解除劳动关系，要求赔偿，应该如何赔偿，从几月份开始算？ 3.公司让我请假思考的那几天工资可以要回来吗？罚款和降职的职务津贴可以要 ？ 4.自2014年七月起我的住房公积金都是按最低标准缴纳的（不管是和从工龄，职务，工资水平来看我都不比别人低），这个差额我可以申请要回来吗？...
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与厂方未续签订劳动合同，工龄有19年，还办理了社会保险；厂方按月发的工资无故降薪，假如辞工，厂方是否要赔偿经济损失，并且补齐未发齐的工薪，如若厂方抵赖，该如何解决...
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