半年度、年度津贴、补贴。而我部门已在11月底超额完成全年任务。 我依据单位制度再次与行政负责人沟通，行政负责人推脱年终奖是算至11月底，12月份是绩效考核 绩效。原单位如此反复无常，自此，本人认为协商困难，希望付诸法律途径解决这个问题，希望好心的律师给予我法律上的建议与支持，跟我一起共事的同事们也迫切 ...
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企业出现了问题，就想方设法逼员工自己离职，然后公司不用赔偿解除劳动关系的钱。先是只给基本工资不给绩效，现在又取消工龄工资和餐费补助，这些都是在公司制度里面的。现在公司临时更改制度，还不要脸的说合法的，请问律师这个合法吗？还找当地劳动监察部门的人到公司，让员工去告也不能胜诉。。。。。...
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你好大律师，我想咨询你一个劳动合同方面的问题， 我是南翔万商（安徽）物流产业股份有限公司安保部的一名员工，2012年7月三日入职，当日签定 老总签字可以做为证据吗？还有最近听说公司没有告知我们员工就向劳动部门申请了不定时工作制度，很多公司都这样做，已规避加可能产生班费，请问它在我们签定标准工时制之后 ...
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的主管部门——陕西省劳教局，据不执行国务院、省上2006年以来关于机关、事业单位工资制度改革的政策文件，不给我们512名工勤人员实行工资套改，致使我们拿不到我们 说向本单位或上级单位反映，要么上访反映正当诉求。律师同志咱们同属司法部门管理有没有更好的方法。也上访过问题还是反回了劳教局，劳教局说在解决， ...
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追讨，及过劳导致脑血栓问题 咨询情况：咨询人情况，目前已换脑血栓，半身瘫痪和失语，有些东西现在不是很清楚。已知情况为单位执行24小时倒班制度，连续上24小时， 周岁，单位是否可以再治疗期过后解除劳动合同，如果能解除劳动合同我是否可以追要失业保险，可以追要几个月的失业保险工资，谢谢各位律师，请帮忙看看。...
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追讨，及过劳导致脑血栓问题 咨询情况：咨询人情况，目前已换脑血栓，半身瘫痪和失语，有些东西现在不是很清楚。已知情况为单位执行24小时倒班制度，连续上24小 周岁，单位是否可以再治疗期过后解除劳动合同，如果能解除劳动合同我是否可以追要失业保险 ，可以追要几个月的失业保险工资，谢谢各位律师，请帮忙看看。...
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尊敬的各律师您好： 情况描述：家母在顺德某颐养苑连续工作近4年，其中3个年头没能回家过年，一直在单位加班。但是家母在从没有享受单位的加班费待遇 。不仅过年没有加班费，就连平常的节假日都没有加班费。 她在颐养苑工作没有周六日休息制度，她劳动合同（注：劳动合同签完以后被单位收回，家母自己不能留存劳动合同） ...
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加班一词的说话，并说超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付加班工资这个时间不同意，说诉讼 证据不承认，并认为无效， 3、用人单位提的续签合同为盖章的合同 针对这些问题，请问加班工资诉讼时间是否有效，复印是否有效，所提供的劳动合同是否有效？...
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降提成点，同时拖了两个月没有给我发提成，这个情况怎么解决？中途修改提成制度算违规吗？（因为没有签署合同，所以也没有地方体现提成，只有公司发得邮件中， 条，也做任何说明? 这个是否违规？有没有对个人的补偿？ 谢谢！谢谢两位律师！ 还有两个问题咨询下: 1、我现在还没有提出辞职，如果谈判崩了，我提出辞职， ...
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董事长。 委托代理人：鲁永，该公司工作人员。 委托代理人：奇海龙，内蒙古准格尔旗律师事务所律师。 原告刘俊诉被告准格尔旗德利鑫运输有限责任公司财产损害赔偿纠纷一案 证明的问题不认可。因为，原告刘俊车辆的登记车主是被告，即形成了车辆的挂靠关系，《道路交通安全法》明确规定，国家对机动车辆实行登记制度，机动 ...
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