今天部门领导找我谈话，说我因为怀孕请假次数多，不符合他现在的要求。要把我调到别的部门，我据理力争，我说我这是正常孕检，而且上班的日子从来没有耽误过工作进度。然后又说，提前说好了，要是现在身体不舒服请假，也可以，但是用的是以后正常的产假，现在休没了，以后就没有假了。我就是想问下， ...
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该员工只在快递的面单上备注里面是要请一个月的病假，公司收到很气愤 认为该员工态度很有问题，连请假条都没有 就直接通知公司要请假 而且都不来公司了 这种情况 公司应该如何处理？注：该员工工作岗位是：采购助理 一直在办公室不要外出的那种...
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我是一名事业单位在编人员，也是一名大龄孕妇，前期因保胎己向单位请假3个月，但假满后身体仍然不舒服，想续假，但单位不准，请问这种情况下我还能再请假吗？请问，如果续假还需开病假条吗？因为没有具体症状，只是年龄大，怀孕致不适。如果请还能请多久？...
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本人在工厂上班，签订劳动合同，由于厂里环境复杂，噪音相对大，本人因2次怀孕都是胎儿发育不好而引产，我和老公去过长沙湘雅医院做了全面的检查都 发现问题，医生说是环境的原因引起的胎儿发育不好，建议我休息3个月再怀孕，但单位不批假怎么办去年怀孕后请病假了，单位发了800元每个月的病假工资，后来胎儿发育不好 ...
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你好，我是温州一私营企业的员工，现在怀孕快4个月了，公司老板让人事经理问我大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！我有保险，但是听财务阿姨说 ...
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升我为部门副经理，同时加薪，考察时间为6个月。我是2010年4月头确认怀孕的，然后因为早孕反应严重，需在家休养，现在放假3个星期。公司本应在4月 作评估是否合适。现在家休养期间，收到领导的短信：公司认可我的能力，但因我现怀孕请假时间不确定为理由不通过考察，而且薪金将回复到升职前金额。 我想了解公司这样 ...
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升我为部门副经理，同时加薪，考察时间为6个月。我是2010年4月头确认怀孕的，然后因为早孕反应严重，需在家休养，现在放假3个星期。公司本应在4月 作评估是否合适。现在家休养期间，收到领导的短信：公司认可我的能力，但因我现怀孕请假时间不确定为理由不通过考察，而且薪金将回复到升职前金额。 我想了解公司这样 ...
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我是去年10月进的公司，我们签的是三年的合同，今年1月发现自己怀孕了并及时告诉了公司，公司就在我怀孕这一个月间帮我调了两次岗，并认为我不能胜任工作，多位 所以打了90多分），领导再打分，领导打不合格分。我没有任何违反规章制度的事，也没有迟到早退现象。就算请假也都是按照规章制度请的，都有提假条和病假单。...
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后公司没有给到我本人一份，但确实有签订。进公司一个月后发现怀孕，告知公司后被要求自动辞职。协商不成2014.12.15我去上海市第一妇婴开了 收到公司旷工违纪通知，同时我于2014.12.17-18连续两日去公司与人事沟通请假流程等问题，被告知让我直接申请劳动仲裁。2014.12.19收到公司寄来的 ...
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！我今年39岁，没有子女。是项目总监，一个半月前发现怀孕，医院诊断先兆流产建议全休，于是我请假全休在家，通过电话沟通工作。现单位提出换人，我面临岗位 ，请问：我这种情况我有哪些权益？如何维护上述权益？具体法律依据？谢谢！现在怀孕10周。降职意味着降薪，在网上看到孕期调整单位及岗位，不可降薪，劳动法或 ...
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