我于2012年6月10日与公司签了三年劳动合同，试用期是6个月，我的合同上的工资是1500元，另外还有1500元是由分销办事处经理付给我，现在公司准备撤销我们这里的分销办事处，要求和我们提前解除劳动合同，于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我，请问这个经济 ...
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（在无锡），所以我们厂没办营业执照），但到现在一直没办，合同也就签了一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会 解答下，灌水的不要说了 问题补充：请详细点，可以吗1、如果公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，需付你一个月（即离职前12个月的平均工资）“待通知金 ...
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的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁，要求赔偿我3个月工资加17年年终奖，仲裁结果是 公司也不同意双倍赔偿，我就想咨询下我如果通过打官司能否要到年终奖？我们公司虽然在劳动合同中没有明确年终奖的发放和标准，但面试的时候和招聘网站上 ...
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月份则满8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动 与老板签订了劳动合同，我负责管理老板一个小公司的生产、质量，职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总，原先与我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板 ...
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公司派遣，到全国各地分公司工作的条款（但这份补充协议在我签字后就收回去了，我们职工手中没有一份；同时，当时拒签该条款的数名员工，即被勒令辞职）。 后要到外地工作50天，我以家庭原因为由拒绝。现在，公司以此为由，说我不服从工作安排，要和我解除劳动合同，请问： 1.后来补签的这份协议是否合法有效？ 2. ...
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请问一下，我们公司现在让我们转签别的合同是否可以转签。我一直签的是劳务派遣的合同，就是从化汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司，现在要转签广州 ，我们劳务派遣就只有买社保，这样是对的吗？现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结 ...
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损员领班，我和四个防损在上班时中午到外面吃饭，吃饭快要完的时候与别人打了架，然后我们来上班，等我们下班了，打了架的人找到我们公司来要 当时我们公司经理也在还打了我们主管，我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止和解除。我们已经到当地劳动部门咨询过，他们 ...
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的是12年7月1日到15年6月30日，现在所在单位部门合并到广州，公司在5月3日前要我们签解除劳动合同，基于此情况，有几点疑问咨询下： 1.因快要合约期满，公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订？ 2.基于此类情形有没有经济补偿？补偿计算方式是怎样的？ 3.因本人对劳动法 ...
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我们公司外地有店铺，现因一些原因要将一个店铺的所有员工转给商场建立劳动关系，我们支付工资及保险。请问一下这一过程，我公司需要注意的事项有哪些这种情况，我们要解除劳动合同，商场要签订劳动合同，工资是不是得商场来支付了。我们解除劳动合同要有经济补偿吗？跟商场签订合同，重点有那几方面的内容...
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实在招不到人也让我走。昨天业务给我打电话说经理开会通知快过年了不能让我们走，除非是招到人顶替我我才可以走人。我想请问一下1.用人单位要求员工自己招 劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除劳动合同？ 6.如果是我要求解除劳动合同，用人单位是不是要正常支付我上班时的工资？...
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