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年71日)的试用期合同,2010年12公司更换了出资 人,但公司名称什么的都没变化,2010年12公司要求签署一个3年期的劳动合同, 手续的,总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。公司工作期间,公司一直没有给本人交社保,工资的部分也要求员工 提供发票来冲抵。 ...
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本月月初与一外包性质公司A签订了一年的劳动合同,月薪10000,其中,试用期工资8000,试用期为1个工作内容是外派到另一间公司B,但合同上只 的,这种情况下的劳动合同生效时间是以合同上确定的126号开始?还是要以入职时间为准?公司是否要为这3个星期作赔偿呢? 2、由于公司A和B的运作 ...
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公司签了一个试用期合同,但后来他说能力不足延长了一个试用期想他说得还是有理,应答了一个后转正的公司工作一个13天,13天本来是转正了的,可是他说没签转正合同,所以还是试用期工资给的,该...
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经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问这个事故是否也同时属于工伤?回到公司刚入公司一个,还处于试用期,人事经理告诉不属于工伤,说休假也不带薪,让 ,下个再一并扣除2个的。另外入职时间是3月底。 公司上班刚一个就遇到这样的问题了。。。真的不想失去这份工作。也许这是一辈子的行业 ...
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是3月份进公司的,应聘时说第一个试用期一个后签合同买社保,但工作到现在都7个多公司还是没跟签合同没买社保,因为这事想辞职不做了。 我们没有工作证,每月工资是银行转账过来的,工作服也没有公司名字,现在拍了一些自己店里工作的照片,与同事工作的照片,微信上跟经理谈论工作上的载图, ...
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律师您好,老婆杭州一房产经纪公司上班。被该公司挖过来后,签订合同规定3个试用期试用期从711号到1010号。试用期内意外怀孕,因为 以请假多为由不予转正,要求延期一个1110号之前公司要求努力开单,同时如果接受调薪的话(降了1000),可给予转正。老婆很努力工作,开了两单,并签 ...
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一家公司试用,试用期一个试用期1800元,但是会有500的押金,一个到了,公司认为不适合这份工作试用期结多少工资合理,是1800还是1300元...
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一家金融理财公司上班,从事人力资源部人事专员工作试用期3个,合同已签字未盖公章。一个后领导谈话,告知被辞退了,没有给出一个理由,一句话跟公司不是一条心 是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是公司毫无信任可言,公司需要的时候义务反顾,但培养好人后一脚踹开 ...
//www.110.com/ask/question-5543995.html-了解详情
一家金融理财公司上班,从事人力资源部人事专员工作试用期3个,合同已签字未盖公章。一个后领导谈话,告知被辞退了,没有给出一个理由,一句话跟公司不是一条心 是先拿到工资及赔偿金后办理离职手续还是先办手续后拿钱。但是公司毫无信任可言,公司需要的时候义务反顾,但培养好人后一脚踹开 ...
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社保。后因公司人员变动,没涨工资的情况下突然身负多项要职,有些工作甚至跟餐厅管理冲突了,虽然工作勤恳无偿加班更是平常事,但老板还是不领情,今年5拒绝了,并口头承诺说如果公司没有及时招到人可以按公司规定‘一个’后再离职,老板也同意。期间老板也招了几个店长(猜的,因为老板没有让正面 ...
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