律师们好，我昨天去一家公司办理入职手续费，签了一试三份的合同，本人签名盖指纹，公司那格签名是空的，还没签字盖章，本人上一天班后发现很累了，时间又长，不想做了，于是给公司提出辞职了，公司同意辞职了，也把我的复印件还给了我，但是三份合同并没有销毁，公司说还没输入电脑，没事，也不把 ...
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加提成，第二个月公司以全员销售为由给我降薪，实际发了2300，入职手续都办了，但是公司一直没有与员工签劳动合同，我在第三个月辞职了，当时公司并没有说提前提交辞职 离职了，打完报告第二天就没来上班，所以他们以这个为由扣发了我前面25天的公资； 我想咨询您的是公司的这种做法合法吗？我的工资应不应该发给我？...
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我是9月7号辞职的，当时也是比较紧急情况，只是给我的主管发了条微信辞职的，公司在浙江，而且当时也没有签订劳动合同而且就工作了一个月，也没有工资发放凭证，任何 。但是过几天是啥时候，分明就是不想发呗。虽然工资不多但是也是我那一个月的血汗钱啊，为什么不给我呢？我现在不知道该怎么没办啦？现在我在天津，请帮我 ...
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时间可以抵试用期，签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同，回家越想越觉得不开心，二号就去公司提出辞职。那时候我上司给人事部打电话，他说按劳动协议走，辞职就可以了，不用管实习协议。然后我今天去办离职手续。手续都签完了他说要我再签 ...
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的，到6月这个月老板好像是没钱了，又发不出来工资了，就索性拖着。我想我还是尽快拿钱走人的好，这种公司，惹不起躲得起。于是6月25日，提出离职申请 帮助，怎样拿到一个月工资。 我辞职日期是6月26日，老板为啥不现在给我，拖拖拉拉的，副总还说就算给也是下个月了。 请问老板在具体什么时间不给我，我可以去申请 ...
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公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书，还有一系列辞职相关 可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给我发什么辞退信之类的，就让我协商好了直接拿钱走人的意思。对于公司提出的这种赔偿是否合理？ ...
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2013年6月4日上班，没签合同，没社保，说是试用期 到6月20号部门经理说我不适合职位 叫我不用上班 我21日就回公司办辞职手续。到7月10日是发工资的日期 但是没有到我帐号上。 问题： 我可以想公司要回我的工资吗？如果公司不给怎么办？如果给是按什么标准给我发 ...
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歇产假期间单位没有发放过一分工资，但是保险给我上了。产假歇完后我和单位提出辞职在电话里，因为无人照看孩子只能无奈的辞职。单位当时不给办辞职手续还继续给我上保险说等生育津贴下来后就算我辞职。我把申请生育津贴的资料交给单位后没多久单位就找我要产假期间公司替我负担的个人部分保险 ...
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工作以前的工龄照算。2006年4月公司领导强行叫我们跟劳务派遣公司签劳动合，谁不签谁就回家我们只好签了。2009年9月我想调岗调到公司开的 ，说这个公司是单独法人，跟总公司没关系。但是这边跟我们谈赔偿的事就是总公司来跟我们处理和谈赔偿。 请问我的报告算是辞职报告吗？1996年到2006年3月的养老金没 ...
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天年假，我当时还提出要填休假单，但是他们说都辞职了就不用填了。 休假前办理交接的时候各部门都签字了，但是公司老板没有签字，因为他对我的离职一直不满。 离职后十多天公司才给我开离职证明，气愤的是离职证明写着我擅自休假旷工至今未办完离职手续！ 请问这份离职证明有证明解除劳动关系的作用 ...
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