您好，我们单位是一家全国连锁的百货公司，我们商场是沈阳唯一一家店，11月15号即将闭店，但是我的劳动合同未到期。我11月5号是预产期，想知道如果生完孩子还未提交资料或者提交完资料还未审批通过，单位就黄了，生育险还能报下来吗？像这样的情况如果生育险办不了了单位应该给予补偿吗？...
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你好，我的劳动合同是2007年8月至2011年2月17日，合同即将到期，公司没有书面通知我不再续签合同，口头告知如果我还想继续留在公司的话，那公司需要换岗位，我现在的职位是办公室 ...
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本人患重大疾病医疗期满，劳动合同即将到期，公司以不能胜任原岗位为由，未通过调岗，直接不续签合同是否合法？ 如果不合法，该如何争取自己的权益？公司以无空缺职位为由不愿意为我调整岗位...
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派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法? 本人是劳务派遣工现在劳动服务单位已经工作了五年且第六年合同未到期，现劳务派遣公司以现在没有劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给我一份 ...
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公司工作。上了12年的班，在单位和算是三等公民，干的最多、最苦的活，拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候，单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是 我们了，我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益，我们怎样能为我们索要点赔偿，不能人家说不要就不要了吧与派遣公司签订的劳动合同已经到期7、8天了...
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我们厂即将搬迁，我的劳动合同已经到期，但是用人单位没有通知我续签合同，那等到我们厂搬厂我有赔偿吗？...
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我所在的公司是项目外包公司。 当前劳动合同即将到期，公司与我续签合同时，加了待岗协议。我拒绝续签后，公司是否需要给我赔偿？（之前的合同是没有待岗的内容） 待岗协议的内容是，当一个月无项目时，公司将给我象征性的发放上海市最低工资作为生活补贴。 ...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因 8月19日 公司人事提前口头通知不在续约，我想咨询在这种情况下 我有没有补偿 大概能获得什么样的赔偿 ps：我目前的治疗方案是吃药吃到9月中旬停药，后续 ...
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们 你们好！ 有几个关于劳动合同问题想请教各位： 1．我于2007-9月进入现在所在的公司，因为我现在所在的公司为日资公司，在2008年 两年（2009-1-1~~2010.12.31）的劳动合同，现在我的合同期和派遣期（2009-1-1~~2010.12.31）即将到期，到期后，我不想继续与现在所在 ...
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我母亲82年9月开始在某大学图书馆工作,学校一直未与签订无期限劳动合同。09年1月,学校将我母亲转到某劳务公司。从此一直与该劳务公司签订劳动合同。今年12月底劳动合同将到期。我母亲明年4月即将退休。学校打算,不跟我母亲继续签订合同。而是支付一定的补偿金。 请问: 1. 学校 ...
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