四、乙方经营中的退、换货与售后服务，按国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 五、网店建设及加盟费： 人民币大写： 服务期限为自签订之日起 5 年 淘宝店铺相关的所有服务）技术服务包括：账号注册，支付宝实名认证，规则考试，店铺装修，产品上架，推广，店铺策划，信誉评级，日常管理，收发货，注意事项等。 ...
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是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每 还有10年养老保险的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料都有我的名字，这些够吗，我该如何运用现有这些条件，我该如何 ...
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种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定， 含业务、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标方能上岗，培训考核记录乙方签字后作为本合同附件。 （ ...
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发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于XXXXX__部门，担任 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限两年，即劳动 、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6．乙方提前解除 ...
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信息，甲方保留随时结束乙方使用服务资格的权利。并不做出无条件补偿。 四、隐私制度 甲方承诺不向第三方公开乙方的姓名、地址、手机和电子邮箱， 除以下情况外 程序要求本网站提供乙方的个人资料。 五、保密 本合同履行过程中，任何一方对另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露 ...
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地址。 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此 均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密保密，且不得在3年内从事此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止 ...
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人事部面试和技术部复试，他们说我经验和技术不足等 要求我进行培训，而培训是他们老板名下的另一家公司。人事部解说自由合同是提前一个月提交离职报告，在离职 但是他的协议上说“乙方在实训手续办理之后须准时参加实训并服从实训管理制度，中途不得退出”。“乙方如有违约应承担支付利息、滞纳金、违约金等全部违约责任” ...
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协议 甲方： 校方 乙方：我 现甲方将位于襄阳市职业技术学院主校区的一间经营房转租给乙方经营，双方协商： 1.租期为2014年6月30日至2015年 日三个月免租金使用。 4.租金在签订合同时一次性付清，具体的收款收据为准 5.转租后经营者乙方必须服从学院的各项管理制度，往后的事故和经营问题有乙方自行 ...
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1,本身没有2家以上的直营店,就招加盟代理. 2,代理合同存在只有"代理区域",没有实际的产品配送,送的技术人员,是从人才市场临时招来的,经过几天的简单培训,并没取得相应资质证书. 3,要求被加盟店委托其经营,经营者没有相应的管理制度,也没有取行任何相应资质证书. 4 ...
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公司在北京，现在打算搬到江西，北京这边留一部分销售，我们是技术部门。现在老板打算借机赶走我们几个老员工，要我们几个人轮流到江西出差，否则就是按我们不服从公司管理制度处理，我们是否可以拒绝？我是2012年4月到公司上的班，一直到2015年 11月才签合同，公司现在是否也要承担责任？...
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