1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通 的补偿金时间超过两年，应退还甲方。如少于两年的由甲方不足两年。如乙方不同意结算，视为乙方已足额领取了甲方应付的全部补偿金。对于这一条，我该如何 ...
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提前30天书面提出离职，但公司以劳动合同中约定参与项目尚未结束不得离职，不同意离职，合法吗？该怎么处理？...
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工作地点搬迁 公司未提前30天通知 提前两三天告知要求我们搬迁过去 我们因为距离太远大家都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受 ...
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我上个月像领导提出辞职，但是一开始是口头上的，领导一开始也没有像上一级领导汇报，月底的时候领导说我没有书面的辞职不同意离职，说让我再工作一月，后来 日期写得上个月的7月10号，说做到8月10号离职，我现在老家有事情，不得不离职，日期也到了8月10号了，但是公司以上个月不知道我辞职和暂时招不到人为由，不 ...
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我在公司7月中旬向部门提出了8月9日离职，刚开始同意了辞职申请也批了，但现在说按照公司工作安排进行确定让我7月底离职，我可以不同意吗？感觉就是不想给我缴纳8月社保才着急让我走。我没到一个月呢，他就让我提前走，我想不同意不可以吗？他们这么做是不是合法呢？...
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我是一名即将毕业的学生，目前在一家公司进行会计实习，签的试用期合同，工作已有快半年之久。现在想辞职，但是公司不让离职，一直没找人接收我的工作，进行不 交接工作，如果不进行交接手续就自己强制离职，以后会产生经济纠纷么？如果我现在提出书面辞职，不管公司同意不同意我可以自行离开么，公司会不会对我进行责任追究...
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接到公司口头解雇通知，赔偿金额为3个月月薪。因已到年底，我提出还应赔偿今年全年的年终奖，被公司拒绝，谈判破裂。（谈判过程有录音） 今天接到公司书面调岗 %，并要求我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了 ...
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我于1月19日递交辞职信准备于2月28日离职，但公司不同意，要我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做 合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？ ...
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合伙开了一家有限公司，大股东出资40万，占80%，我出资10万，占10%股份，股东均参与公司经营。（开始没那么多钱，只交了5万，后面5万与股东协商，挣了钱再还 的股本也不要了。 我想咨询的是：1.我离职公司不同意，我强行离职，对我有什么法律的影响？2.那5万欠款是否还需偿还？我能否提出公司解散清算？...
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我12.1号签订合同的，12.30号我向公司提出离职，老板同意，让我以书面形式把离职申请书给他。还告诉我2月1号就是离职当天（规定提前一个月通知）我想问一下 我以书面的形式给他，要是当天他不承认呢？还有就是离职当天就把我的工资结算清楚吗？要是他提出 按正常的发放怎么办（我们 ...
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