欠款时间已严重超限并有恶意违约嫌疑,我处律所现已正式接案，届时合同将因其单方面违约提前终止强制结清，追究其违约赔偿责任。同时律师函将于8日下午1 当地人民法院报走相关程序，相关申请材料（申请表、账单、证明材料、民事起诉状、应诉通知书、举证通知书、送达回证、传票）将在本月8号正式提交到相关部门,烦请作好 ...
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至2016年5月31日。今天，2014年3月20日，收到公司的解聘通知书，说是经公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份，我已在其中一份上签字，交给公司财务，请问，我能得到怎样的赔偿，怎样计算。接 ...
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合同，08年之前2次，08年之后2次，单位提前一个月通知我终止合同，我当时在单位出具的不续签合同通知书上签字，请问单位怎么补偿我，我有09--11年 2个月，12年--13年打卡，考勤在单位，每周六日正常上班，08-10年合同上约定1500，实发1500（以后随着最低工资上涨而增加）11年到13年合同 ...
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三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到2013年的年终奖？...
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公司通知我不再续签合同了，我也同意了，签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了，公司说没有为什么就是不在续签了，现在我要求公司给我补偿金，公司说没有，因为提前三十天通知你了就没有补偿金，后来我找到劳动合同法第四十四条第一项和第四十六条第五项，要求 ...
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也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用 纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也 ...
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也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用 纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也 ...
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也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用 纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也 ...
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到公司工作到现在两年多了，公司要裁员，未提前通知今天就把我解聘了，没有任何补偿。当时签了三年的合同但是现在合同掉了，请问现在能得到补偿吗？公司也没有给 每月拿到二千八百多，请问我能拿到多少补偿呢？人事部现在给我开了合同终止通知书，但是写了一条公司与我与公司协商一致，不在和劳动部门申请仲裁，但是公司根本 ...
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我是1988年参加工作的。2004年公司改制，我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司，我继续与现在的公司签定的劳动合同，2012年6月30日合同就到期了，我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢？我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书？...
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