请问在职员工因病或非工伤死亡的15个月补偿金，用人单位故意刁难拖欠不给，家属是应该向劳动局提请仲裁强制执行还是向法院起诉强制执行？...
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酒店老板一直找借口拖欠工资，员工多次索要工资无果，甚至故意刁难员工，员工一气之下锁了客房的通道门，未造成人员伤亡，是否触犯了法律？员工与公司并未签订劳动合同，工作了三个多月，是否可以向劳动部门申诉，要求老板支付双倍工资，拖欠工资超过一个月，是否可以申诉要求老板赔偿损失？...
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公司故意刁难我，前天过来告诉我说我们这边人已经招好了，如果她明天来上班的话你就得走。都没有提前通知我就随便编个理由说我上班不够认真， ...
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我学驾照需要到居委会开证明，居委会主任不开，请问他是故意刁难吗...
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单位故意刁难犬。同样们事故对我处理超重。找去找管理员理论，管理员骂我，成用手搂他脖子去领导办公室，公司以我欧打他人，违反公司规章制度，将我辞退。...
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合同期满超过一个月未续签、未足额缴纳社保、试用期超长、故意刁难想让自动离职，请问我这种情况可以给单位发解除劳动关系通知书要求立即交接工作并且支付赔偿金吧？我工作7年1个月，是否应补偿7个月应发工资？未续签的一个月可以要求双倍工资吗（上一次合同到期日为6月30日）？...
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你好律师 考驾照 与考官有点冲突 然后故意刁难学员 投诉考官到哪投诉啊...
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