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公司转正成功的通知。在2015年1月12日未收到辞退通知且部门经理告知本人没有转正且单方面劝退、并未给出本人不胜任工作的理由(理由是公司总经理不让转) 法律、不胜任工作、重大失误的情况;并在工作中取得了不错的成绩; 在本月底公司即将发放年终奖金,数额约等于本人一个半月-两个月的工资。 需要咨询的内容 ...
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今年1月入职的、当时约定3个月试用期、签的是固定期限合同,中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了,要变更合同、员工都重新签了,由于当是 填写!也没说要写什么转正申请!结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正!我交申请的时候还要延期一到半月,也迟迟不给办理。希望好心人能帮帮我、谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1682270.html-了解详情
今年1月入职的、当时约定3个月试用期、签的是固定期限合同,中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了,要变更合同、员工都重新签了,由于当是 !也没说要写什么转正申请!结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正!我交申请的时候还要延期一到半月,也迟迟不给办理。希望好心人能帮帮我、谢谢!请问 ...
//www.110.com/ask/question-1682267.html-了解详情
入职5个月,单位才给转正,签订劳动合同,劳动合同日子从转正之日算起,之前5个月未购买社保,并且工资以现金形式发放,入职证明及考勤卡均保管于单位人事部门。基本本人手头并之前在职的证据,请问这种情况申请仲裁能得到合理赔偿么?...
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,试用期间未交社保五金一险。 据人事部讲公司一直以来都是这样的,三个月后递转正表就可以,各项福利再跟上。三、第4个月起,因薪酬福利待遇等一直未协商 补偿三个月的五险一金? 3.公司章程经理级别以上加班加班费(不能填加班单)、调休权利(可请假但扣工资),但四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点 ...
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我们公司这样规订的,况且,刚应聘的时候,是他答应我三个月转正,可现在说话又不算话,就应该这样,争吵了一下,他却叫人从新招人,意思就是要辞退我,我应该怎么维护我的利益,也没有签劳动合同,我是不是可以得到双倍的工资。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1030179.html-了解详情
我是11年3月进入公司实习,薪实习四个月之后转正转正后根据公司制度强制压了一个月工资。此间公司发工资一直不准时,今年年后来到公司后只发了一 月工资。我现在想提出辞职,但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发,剩下的工资随大家发,但是它从不按时发,现在公司不景气,我怕我提出离职后随大家一起发 ...
//www.110.com/ask/question-998550.html-了解详情
我是11年3月进入公司实习,薪实习四个月之后转正转正后根据公司制度强制压了一个月工资。此间公司发工资一直不准时,今年年后来到公司后只发了一 月工资。我现在想提出辞职,但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发,剩下的工资随大家发,但是它从不按时发,现在公司不景气,我怕我提出离职后随大家一起发 ...
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所在的外贸公司工作,打算2012年2月辞职。公司说试用期三个月,但是试用期工资转正工资一样。公司承诺转正后交五险,后又说公司没效益所以以后再交,并且公司从未与我 是一个准军嫂,为支持对象的工作来到山东,深刻体会了准军嫂求职的不宜和民营老板的良,现在就想为自己讨一个公道,谢谢各位专业人士对我的支持!...
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我出示假条,当时的乡书记拿去研究讨论再回复我。现时隔二十来年,多次要求上班,主管卫生局都说接手就我的名字,但我及家人未收到过任何形式的处理通知,现查到劳动局下达分配工作文件(事业单位的集体所有制工人)卫生局分配工资转正工资文件。请问这种情况能算自动离职吗? ...
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