我今年7月份大学毕业，和一个国企签了三方就业协议，且已经盖过章了。经过自己实习感觉不适合这份工作。现在想考研，不想学校把我的档案发给公司。学校方面需要我从公司拿到解约函。公司让我按照三方协议上约定赔偿违约金。违约金2000元。请问律师，我是否一定需要赔偿？万分感谢。...
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您好，我公司配送员在上班配送途中，由于没有准守交通规则，导致交通事故，事故认定配送员占有60%责任，配送员被认定为10级伤残，请问在这种情况下，公司是否要承担责任，是否需要赔偿伤残补助金，是否需要赔偿医疗费用及对方车辆的修理费用。谢谢...
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在隔壁店员回来的第一时间告诉了他们，他们说没有丢东西。等第二天他们才发现个人的物品有丢失，然后他们要求我来全部赔偿，是不是太过分了？想咨询一下这种情况我是否需要赔偿，如果赔偿的话金额范围是多少？我的职位是设计师，但是公司给我们安排到殿堂工作，也没有给做过相关的任何培训，现在 ...
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我自己辞职。要我当天下班前给他答复。 由于我2012年6月-8月在外地接受了公司出资的培训，并签订了为期一年的培训协议，所以我比较担心培训费的事情。我下午 提不出来。 我想咨询的是： 1、我在这种情况下辞职，是否还需要赔偿公司的培训费用？ 2、我到公司3年半（2009年10月开始），我在这种情况下辞职 ...
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怎么办，是说按净利润的60%分成给我，结果做亏了，老板要我赔偿，请问这个要求是否合理？公司开会提过几次每月要提交店铺经营报表，因为从来没有搞过账，加上当时 大发雷霆，非让我签合同，合同期限三年，包括去年一年在内，内容规定亏本按一半赔偿，我拒绝签这个合同，现在整理账目的时候才发现账目很乱，我一个从来没做 ...
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需要两个即可，要缩减人员，让我去其他部门，如果我不同意调整离开公司，公司需要赔偿吗？另外签订的劳动合同9月份已过期，公司没有要求我们续签，合同有一项粗体加黑的规定注明了：公司有权调整乙方（员工）的工作岗位，乙方应当服从。这种情况是不是代表即使公司辞退我也不需要赔偿了...
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公司咨询： 员工在协议期间离职需要赔偿培训费。但公司考虑后续新员工需要技术培训，希望与离职员工达成协议，即公司暂不追究离职员工的培训索赔，希望离职员工 运作非常关键，该员工离职会对项目产生巨大的风险。除之前的协议期离职培训索赔，是否可以要求其他索赔？ 该员工提前30天离职。 另外，如果协商不成，公司 ...
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因公驾驶公司的车，被人从同向右侧别车，为避让撞上道路中央护栏，交警认定为我全责，车辆有全险，赔偿护栏2661元，由我个人垫付，车辆维修还未完成，我是否需要承担护栏赔偿和车辆维修费用？如果需要赔偿，赔偿全额还是保险超出部分？比例是多少？...
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公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给我了。 提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的那份协议。 我现在提出辞职，是否需要赔偿？...
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企业不想继续签订劳动合同。请问：一、这期间给员工放假一个半月的时间，企业是否在放假期间继续支付劳动者工资？二、要想继续与员工签订劳动合同，给员工转岗，工资待遇不变，劳动者不同意，自愿离职是否要给赔偿？劳动者不志愿离职但还不接受公司安排，公司予以辞退，是否要给劳动者赔偿？三、企业给劳动者赔偿的标准 ...
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