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在试用期内离职,签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?...
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本人在外地一家建筑公司连续工作10年以上,公司不肯签订劳动合同,也不肯缴纳任何保险,公司是江苏的,因工作需求,工作地点有时在江苏有时在四川,都 ?如果申请赔偿的话是怎么计算赔偿双倍工资的? 2、如果直接找劳动部门申请仲裁是先离职再找还是现在在职去找合适? 3、应该找哪个地区的劳动仲裁委员会? 4、申请 ...
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公司与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?...
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上班(向公司请了假,但是公司不承认,我也没证据)。辞职的情况下8月4日申请劳动仲裁劳动仲裁结果:支持8个月百分之70的双倍工资,要求单位补缴社保,驳回经济赔偿金的要求。 后单位以我8月1.2.3上班和发了劳动合同续签通知(电子邮件)为由起诉至法院,要求不用支付双倍工资赔偿。 我想知道 ...
//www.110.com/ask/question-9486770.html-了解详情
2015.7.12进公司,2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同,公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因,每日早上提前上班时间 。她的说法合理吗? 7.我应该申请劳动仲裁吗?胜率有多大? 8.我在公司的考勤表如果被公司删除,怎么证明我每个月的工资金额?( ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
2015.7.12进公司,2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同,公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因,每日早上提前上班时间 。她的说法合理吗? 7.我应该申请劳动仲裁吗?胜率有多大? 8.我在公司的考勤表如果被公司删除,怎么证明我每个月的工资金额?( ...
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合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金,领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽,看看你自己,两份工作都做不好。还 3,仲裁要多久 4,失业金问题。现在仲裁院已经介入, 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位,具体劳动内容没有详细约定。 公司名义上 ...
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个月试用期,那也是1月十五号试用期结束!别老是说别人是什么什么样的人,先想想别人是怎么对你的,在想想自己是什么样的人! 熊:一开始就说了两个月试用期,小杨也是 ,你去问问别人, 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士,我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么?我应该申请那也权利?仲裁胜诉的把握有多大?...
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法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 综上所述,还毕业的学生出来实习只要不在《 。现在要素具备,资格成立,构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同,有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写 ...
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单位除名,说已经给我发了限期返岗通知,但我并未收到,我跟单位要劳动合同签订时劳动者手里没有),单位拒绝给我,我问具体除名原因,称不承担全部 ,有大部分劳动者还以为自己在放假,这种做法是否违法,有人告诉我可以去申请劳动仲裁,但劳动仲裁委员会以各种理由推脱,我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗?可以 ...
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