进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手 年12月底，公司还拖欠了一个半月的工资未支付；随后开了个大会，阐述一下由于业务暂停，将与该业务的所有人员解除劳动合同；从2010年1月份开始，公司就 ...
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250元交通费、饭费补贴，剩下的给项目提成，等3个月后也就是12月16日参加公司内部考核，考核合格签订正式劳动合同，再给予基本工资加提成以及五险一金。老板 了工作的第三个月，11月26日的时候，突然接到通知，通知称我的业务能力达不到公司正式员工标准，特此通知转入实习期，每月工资只发250元补助。 开会 ...
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及助理（4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》（5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方汇报 2，该店 ，禁止任何人私自以合伙名义进行未授权的经营业务活动；如其业务获得利益归甲方，造成甲方损失按实际损失赔偿。 2，禁止乙方经营与甲方竞争的业务。 3，禁止乙方再 ...
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及助理 （4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 （5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方汇报 2， ，禁止任何人私自以合伙名义进行未授权的经营业务活动；如其业务获得利益归甲方，造成甲方损失按实际损失赔偿。 2，禁止乙方经营与甲方竞争的业务。 3，禁止乙方再 ...
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2500元,后公司仅发1500元,新来总经理理由是我2月未有效工作(2500是无责底薪,工作岗位是业务主管.发工资当天与新来总经理开会是闹不愉快,新 公司领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元以及3月半月工资及提成.公司签订了劳动合同,现在准备去举报. 请问我应该 ...
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有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司 按公司规定处理。我该如何维权，谢谢 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务的区域是烟台招远，我可以到当地劳动仲裁吗？都要什么资料？现在是这样的，第一 ...
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说有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司亏损要 公司为了把裁员变成开除，又说调岗我到长岛，我该如何维权，谢谢 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务的区域是烟台招远，我可以到当地劳动仲裁吗？...
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本人与公司签订劳动合同一年(2008.3.1-2009.3.1),之后没有续签但仍在该公司工作.按合同公司每月10号发上个月的工资,但从2009年1月开始,公司从未准时 的工资,这期间我同事不知道打了多少电话才要到工资.现在公司拖欠我5-7月份的工资还有业务提成,现在刚好有笔款能经我手,请问我可以把我 ...
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，但是多次商谈也没有个准确说法，却提出的让本人作为公司雇员去跑业务收货，无保底工资及社保，收件按10%的提成作为安置。撤去我原有的沙区分部 让这个所谓的加盟保证金退还到本人手中。 另外这家公司还有一些关于社保相关的问题，员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发，克扣，为了留人压工资等系列不规范动作。 请 ...
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我与公司签由劳动合同（服务期未到），今年公司7月份组织外出学习，点名让公司董事长、我及同事前后共计5人参加此次培训，但培训前未签订任何培训协议，培训费用为6800元/人。培训当期董事长缴纳49800元该培训机构的升级版服务课程，并约定随后开展具体业务咨询及升级培训。 随后公司于 ...
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