》， 证明本人是在2014年7月20日才被单位合法解除的？（作为单位出具合法的手续、也作为翻案新证据） 证明内容为：你于去年进入我单位工作，后发生工伤 由于工资工伤赔偿问题发生纠纷 后经裁定劳动关系已在去年结束，故我们已不存在劳动关系。...
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》， 证明本人是在2014年7月20日才被单位合法解除的？（作为单位出具合法的手续、也作为翻案新证据） 证明内容为：你于去年进入我单位工作，后发生工伤 由于工资工伤赔偿问题发生纠纷 后经裁定劳动关系已在去年结束，故我们已不存在劳动关系。...
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及本单位。 事件一.“员工甲”因与“员工乙”是同学（朋友）关系，同到本单位应聘工作，同被本单位录取为销售员，“员工甲”提出辞职后，次月“员工乙”也提出辞职 》之规定，辞职的次月15日发薪，此规定对于实习生是否具有法律效益？ 本人意见：“员工甲”在QQ空间留言板这种公开网站谩骂、侮辱、诽谤、诬陷，对本人 ...
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单位拖欠本人2-6月份工资，现提出解除本人与***单位的劳动合同关系。请贵单位于今天下午5：00之前安排人员与本人交接工作，如无安排，视为不需要交接，一切 27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动纠纷有没有影响？这家单位在广州市黄埔区，我应该找黄埔区的哪个部门还是找广州市的哪个部门？还有人说 ...
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关于工作调动,买断与原单位的拆迁款有没有关系 就是本人与原单位工作调动 先原单位有拆迁赔款 是否与工作调动和买断有没有关系...
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5月才要求全签合同，由于本人在其他单位缴纳社会保险，单位也觉得省费用了，本人没有签劳动合同，单位也默认这种劳动关系的继续。 由于家电行业的 天、09年2天带薪假期 未休应给予补偿。 补偿额=平均月工资÷法定工作天数×工资倍数×应休天数 1200÷21.75×3×7=1013.80元 4）每满一年支付 ...
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本人10年参加“派包单位”工作，与就“旧外包”签订了3年合同，13年续签合同至明年3月底 现合同还剩半年，风闻单位要迁至外地，派包公司与旧 流程是先签订与新外包的新合同，然后再收到一份辞职信，要求签字来解除与旧外包的关系。 这样的流程是否合法？ 我们是否能提出如下要求来维护权利？ 1.由于派包单位不变 ...
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用人单位与本人解除劳动合同未符合法定的条件和程序，单方提出解除劳动关系，未提前30天有书面与口头的形式告知本人。且本人在工作期间没有任何过错，本人在此单位工作满2年1个月.请问这种情况，本人能够获得几个月的赔偿金？...
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被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年 年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与 ...
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电话号码） 7、视听证明（录音，要工资时录下的） 8、监控（单位是租在小区楼内，电梯和门位监控可以查看出我每天进出入上下班时间） 9、其他（工作往来信息）10、还有一条是工作中老板与本人通话单，能否证明劳动关系？...
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