本人是2015应届毕业生，毕业后与某国企签订了三方协议和劳动合同，其中三方的违约金是5000元，劳动合同中的违约金(培训费)是3000元。现在，我做了一段时间后，还在试用期内 ...
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您好，我是今年的应届毕业生。之前与一家作文培训机构签订劳动合同。签约时间为三年，试用期六个月。我在工作2 个月后，提交转正申请，但未收到任何回复。 辞职报告的三天后，离职。并在此期间，已做好交接工作。但，学校现在以我未走合同要求的提前60天打报告为由，要求我赔偿损失。我因为要复习，准备考试，就提出将我 ...
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您好，我是今年的应届毕业生。之前与一家作文培训机构签订劳动合同。签约时间为三年，试用期六个月。我在工作2 个月后，提交转正申请，但未收到任何回复。 辞职报告的三天后，离职。并在此期间，已做好交接工作。但，学校现在以我未走合同要求的提前60天打报告为由，要求我赔偿损失。我因为要复习，准备考试，就提出将我 ...
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吴律师好，我是应届毕业生，还没毕业，有个公司让签订劳动合同，但我不确定去不去这个公司。如果我签了劳动合同，在毕业入职之前毁约，没有实习，要违约金吗？...
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您好，我是一名应届毕业生，在还没有正式毕业之前，找到一份工作，是做现货交易的，觉得还不错，单位在我没有拿到毕业证之前就和我签订劳动合同，在这种情况下，如果签订之后我单方面想解约，会不会负相关法律责任呢？补充说明，公司对我有半个月的培训，但是各 ...
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应届毕业生与公司签订3年劳动合同，当时承诺解决北京户口。现在工作半年，让我签订一个服务协议，协议要求自北京户口办理完成之日起，继续在公司服务5年 官方要求的一个协议，也要求达到企业要求的服务期。如果几年后我未到服务期离职（劳动合同到期），需要赔偿违约金吗？这个协议与官方的那个协议联合起来是否有效？谢谢 ...
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过该公司的面试，未有参加培训）。 在该协议书中，有一点“本协议书签订即视同双方同意于学校发放《毕业生就业协议书》后一个月内签订该协议，如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币 3000元。” 请问，我现在想违约， ...
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本人2015年毕业，14年11月份和公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。15年1月刚到到公司实习，待了几天，不想在这个公司了，想回去考公务员。公司要15年7月才与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期 ...
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我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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应届毕业生，之前和一家公司签订了劳动合同，当时没盖章，体检程序没走完，现在入职两天，在试用期内。又找到一家新公司，反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约（必填）”，想知道，上一份劳动合同是否生效，这个新的该填是还是否，有什么后果？...
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