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我想问一下湖北省非应届毕业生就业仅仅签订了劳动协议,合同,没有社保的前提下,单位有没有权力要求员工按照协议的内容辞职后延缓三个月离岗?用工协议有没有法律效益?...
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我现在是应届毕业生,还毕业与该公司签订了劳动合同就业协议书。现在未毕业前,该公司说我在试用期不合格,想辞退我,那我的权益是否受到侵权...
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