今年七月，公司未足额支付工资，且低于上海市最低工资，要求公司补偿至最低工资，公司不同意，九月要求解除合同，跟公司协商后，公司不肯给予补偿，怎样拿到补偿。去年公司一直放班，让员工签订停一天扣百分之五十的协议，今年让我们签名，本人没签，因为没有拿到最低工资，第二天早上还罢工一个多小时本人是跟劳务派遣...
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2011年3月份起，东莞市最低工资标准己上调为1100元/月，并没有通知到公司里的任何一个员工重新签定合同，也没有给我上调工资，现在我己怀孕数月，请问星期六加班到底该如何算？而且所有的周六加班并没有我本人的签名确认，是否有效？...
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8小时，一个月工作22天，（按照劳动法规定加班费的计算标准是平时晚上的加班费是本人工资的 150%，双休日是200%，国家法定假日是300%。）但是现在我们的加班费全按 事我们还帮你们搞定之类，我们还是听懂了！ 现在我们手上有两份没有公司盖章 签名的原件合同。我还保留了10张以前发的工资单，有公司的厂 ...
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保存在企业。现办理档案转移手续中发现，解除劳动关系备案表里我已买断工龄，为下岗职工。但是我对此事毫不知情，根本没有办理过任何相关手续，备案表中的签字也不是我本人的签字，没有领取任何买断补偿费用。 请问这种行为是否违法？如果违法我如何维权？...
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年，第二年，第三年和第四年的劳动合同都是一年签一次（三份，一份本人保存，一份公司保存，还有一份上交劳动部门）但从第五年开始，公司只是让我在一张纸签下名。是三年的。（上面也有别的员工到期要签劳动合同的同事）没有给我签正式的劳动合同（也就是三份签名的正式劳动合同本）请问？这样的情况可以让公司追讨工资吗 ...
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请详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣 .有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了..公司是在杭州注册的..在广州没有工商 ...
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请详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣 加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-20867.html-了解详情
请详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣 加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会 ...
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哪里，但是现在上班八个月了，公司没交社保，现本人提出辞职，公司说如果现在提交了辞职报告，以后补交社保就没有我的名额，而且补交也只补交3个月的， 劳动合同关系解除后，乙方不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损害甲方的名声利益。公司说如果不签的话 ...
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开支约10万元了。现在公司老板迟迟不还，老是借故拖欠。也没有达成书面协议。（现手上有给公司的报销单，单上也有老板的签名）现在刚好有个客户是我经手的。收货款也是我 欠我的金额。或者强行搬公司设备用于抵欠款呢？入厂时已经在公司购买社保。劳动合同基本算是没签吧。本人也不想在此厂工作了。求能人解答，万分感谢！...
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