，常与同事发生矛盾，且不顾公司和个人形象在公司办公场所大声咒骂同事等等。 当时也没有立即辞退。进入第二个月后，想给他一次机会，工资涨到3500元，3500元为 5月5日支付了第二个月工资，此时仍未签订劳动合同。 近期该员工与同事矛盾升级，所以5月20日想辞退他。 请问我公司应如何支付该员工工资及补偿？...
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工作，同时签订劳动合同并交纳社保至今。 现，我年纪越来越来，体质不比从前，患有糖尿病，干不得累活重活。企业没有任何理由要求与我解除劳动合同，并同意补偿2010年9 ？有没有什么可以参考的用来保护自己的法条呢？若要赔偿，应该如何赔偿才合理？各位律师可以给我些意见吗？另外，我现在的工龄法律上来讲应该算几年 ...
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截止辞退当日，按天数给予发放。辞退当日，之前未休完的年假，只按工龄每人每年100元补偿。酒店已营业四年，期间未与员工签订劳动合同，未给任何员工购买保险，请问已易主的老总与新任接手酒店的老总应给予员工哪些补偿？请问按劳动法，我们应如何维护自己的权益？...
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没有正式书面协议）3个月试用期满后与政府下属某公司签订劳动合同并缴纳五险一金。然而6个月后仍未与我签订合同，且于工作6个月零3天时将我辞退，没有任何补偿，也未缴纳保险。 对于这种情况我该如何维权？ 我要求3个月试用期后的3个月按照双倍工资赔付，此外再多支付一个月工资 ...
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不好找工作就没有提出这个问题现在公司要辞退我想请问下，公司没有和我签订劳动合同，我还在孕期，在没有工资条的情况下，我该如何要求对这些情况给与补偿？另外请问补偿的双倍工资是指领取的工资之外的两倍工资吗？请问还需要哪些证据，以及能获得哪些赔偿呢？...
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你好，我在原单位工作3年多，从事公司项目上资料整理工作，一直没有签订劳务合同，也没有给我上保险，从去年开始单位老总与我协商让我每月不定期上班就行 档案馆。我一气之下到劳动仲裁申请公司补偿我解雇赔偿。但今天公司老总今天给我发信息让我撤诉，并说威胁我要去法院起诉我偷资料及其他罪状，请问我该如何处理？ 另我 ...
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劳动合同问题咨询。签订的劳动合同注明主要办公地点为北京，因办公室为租赁，可以变更地点。1.公司声明为非辞退，因不同意变更地点所做的补偿，并非为 +绩效+项目奖金+其他福利，是否有权要求按照应发工资的平均工资进行赔偿？有没有明文规定此情况必须赔偿？3.变更办公地点后归属部门发生变更，未有书面通知，所有 ...
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问题一；我在安徽省舒城县私人企业工作九年，现被无故辞退，没有补偿，没有签订劳动合同。 问题二；在该公司上班期间，被迫担任该公司注册虚假空壳公司法人代表（用于向银行申请大量贷款），今年4月该虚假公司还以我为法人贷款1000万元，现被辞退，是否有权要求该公司撤销法人，如何维权？恳请各位帮忙解答。...
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我是今年2011年3月10日入职的，公司是私企，亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房 ...
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我母亲在一家私企工作了19年，现在她已经54周岁，单位将她辞退，之前没有签订任何劳动合同，是否可以获得赔偿？ 劳动的工作人员是超过退休年龄，不能获得补偿，是不是这样子呢？我母亲现在年龄是56岁。...
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