现在这家公司，到现在为止8个月的时间，没合同，没保险，月薪5000元，其中2000由财务现金发放，另外3000由老板现金发放。 现在公司要和我签劳动合同，从年初进公司之日签订。 问题1：我知道现在情况可以申请8个月的工资补偿，我非常希望得到这笔钱，但是现在工作我暂时又 ...
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我询问了顶岗人员都是本园员工并且幼儿园没有支付任何顶岗补偿，园长存在撒谎行为请问我如何才能要回我的工资？ 2.我有毕业证幼儿园以我是实习生我在实习岗的 给了，每年体检取消，拖延开资日期，已经没有按照签订的劳动合同约定提供劳动条件，请问合理合法吗？离职应该付我经济补偿金吗？我该如何维权？我要申请劳动仲裁 ...
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的叫一个人我留下来，让我签工资结算单（我没签名） 目前于我有利情况： 1.上班到现在，公司都没叫我签订劳动合同 2.我没签订辞职书，辞退是公司提出；而且 不要打印出来？ 3.提交申诉到最终判决要具体花多长时间？我最终内拿回多少的金额补偿？ 谢谢！能为外来务工人员提供正义的法律援助解答于保护个人的权利。...
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原企业的工作辞掉，原企业也要买断关闭，我现在的单位始终没有和我签合同，签辞职的给签劳动合同，不签的让我随原单位买断，（这样做合法不），买断的时间说是到原 是每周工作四十小时，现在单位下了个文件就大礼拜休息和补偿做了规定，生产期过休假开满新，没休的开双倍工资，这个文件下发也就一年，在这之前的一年没有休假 ...
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但这都是口头说的。这钱也没有在合同里写）。如果按照劳动合同法，提前辞退我估计要赔付我2万多（前一年平均应发工资有3千5左右）我权衡了下觉得 的审阅批示。应该能证明我在这个岗位上工作吧？） 2.如果第一条不成立，那我如何通过仲裁，让公司辞退我，得到补偿金。 3.第二问题延伸，我咨询过一个律师，她说公司 ...
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（休息1天）+9月5000/28*9(休息1天） 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元，解除 就只能按照裁决结果执行不能上诉了？谢谢！录音文件还记录了公司如何阻挠我带出工资条， 1，离职证明写了供职时间，有公司盖章且公司认可 ...
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解除劳动合 同，与B公司签，我没同意，但A公司私自伪造签名与我解除劳动关系，我发现社保未缴纳后，不得 不与B公司签署了劳动合同，同时有补充条款， 还强调，会保证我的工资+奖金不低于之前的，我如果拒绝，应该如何在借调通知书上签字？拒绝后，如果公司跟我解除劳动合同，我应该要求如何补偿？"本人不同意调整工作 ...
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一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动合同。 劳动合同一式两份已经给我乙方签名了，单位甲方还没签名盖章返还合同给我。 我也在继续上班。现在 的事，直接解雇我，我应该如何索取赔偿？ 我曾经签得合同是否就作废了？ 我可以要求哪些赔偿？我知道能够要求赔偿一个月的工资。那除了这一个月的工资， ...
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于现在这家公司签订的劳动合同。上面已注明工资2700，通讯费和交通费各150. 2.2008的一份合同只表明了工资2700.通讯费和交通费作为补助，没标明在合同上， 的话可继续协商留用或调往其他部分，不好的话立即开除。 当时我问如果不签如何，公司答复说立即开除。 5.2/13日，经过我仔细考虑，决定不 ...
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，按新劳动法规定签合同之前9个月是该赔双工资的，但企业没赔，我们也没问。合同上签的按国家政策办理五险一金和一点基本的福利（2块多钱的中餐）， ，辞职申请是该写呢，还是不该写？如何要写的话该如何写合适？ 3.我9月份跟公司签了合同后，之前的工龄可不可以找公司补偿？ 4.还有国家政策规定的福利待遇（五险一 ...
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