年6月30日的养老保险金及2005年12月15日至2009年9月28日的医疗保险金等其它保险金。并且承担、消除由其不合法行为所可能引起的不良后果。 申诉 12月未签订正式劳动合同。 申诉理由：根据《劳动合同法》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
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合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第40 5月31日失业金1600元。2010年1月至2010年3月31日养老金、医疗保险和失业金。3、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向 ...
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不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 员工进行罚款，因为没有任何的法律依据，如果因为员工本身的原因，造成用人单位经济补偿金的，可以要求赔偿。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人 ...
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金及经济补偿违法解除合同赔偿， 正常计算申请人出勤工时及工资计算，工资差额赔偿金 4 依法裁决被申请人解除合同相关手续及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁 ： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任 ...
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肇事车主进行法院诉讼的工作。经多方努力，现今肇事车主的赔偿已基本到位，可当地医疗保险机构却始终未履行工伤保险死亡相关的任何赔付，经我们多次上门申请索赔，当地 ，可相关赔偿却仍为到位，作为家属我们多次找医保局和用人单位申诉，至今未果。请问医保给我的答复正确吗？如果我向人民法院起诉，起诉医保还是用人单位？ ...
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找公司要钱了。我当时不懂，就签字了。后来我在网上了解到，我父亲这种情况，需要建筑公司几个方面的赔偿，一，在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同，可以要求支付双倍月工资；二，没有为我父亲缴纳社会医疗保险，用人单位应当承担医疗保险可报销的医疗费用；三，我父亲母亲 ...
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，原告与被告存在劳动关系，被告应该为原告缴纳社会保险，根据相关法律法规的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险的，劳动者主张予以补缴的，不属于法院受理范围，劳动者应 对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 我申请过 ...
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，原告与被告存在劳动关系，被告应该为原告缴纳社会保险，根据相关法律法规的规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者主张予以补缴的，不属于法院受理范围，劳动者 对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 我申请过 ...
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申诉人于2017年11月20日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动 赔偿(即3月的工资赔偿)。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付 ...
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法院判称：《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行 的证据7《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，被申请人没有 ...
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