亲属孙广和起诉224医院为由辞退陈x x。陈x x要求上班和签订无固定期限聘用合同，不撤销起诉被拒绝。陈x x在被告处连续工作10年6个月，距离退休不 调解仲裁法第二十七条第四款规定。二倍工资是用人单位违法劳动合同法规定，不立即与劳动者订立无固定期聘用合同，赔偿给劳动者的二倍工资，正如经济赔偿金是二倍 ...
//www.110.com/ask/question-12195071.html-了解详情
前，我到市劳动局咨询：1.未签定劳动合同（双倍工资）；2.用人单位违法解除事实劳动关系（赔偿金）；3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作，没有安排补休（加班工资）等问题。 ...... ，单位出俱一张“劳动合同”复印件：合同封面为： 甲方：公司登记…… 乙方：本人登记（包括：员工姓名， ...
//www.110.com/ask/question-1208822.html-了解详情
为：劳动者根据《劳动法》解释一第15条，因用人单位拖欠劳动者工资，劳动者被迫提出解除劳动合同，并主张用人单位支付赔偿金，而赔偿金的计算标准却是以《劳动合同法 经济补偿，而非赔偿。双倍赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，而不能适用于所谓劳动者被迫解除劳动合同的情形。各位高人，如何看待？请赐教。 ...
//www.110.com/ask/question-880593.html-了解详情
了38条，但我没有做出通告，就走了 好后悔啊，本来是对方违法在先 现在成了我单方面违法在先 被要求赔付 而且当下的关系完全倒置了，我的行为成了民法 解除劳动合同的行为 变成了事实之后 虽然当前我与用人单位是存在的事实上的【继续履行劳动合同的实际关系】 但合同是3年期的 我缺丧失了38条，因对方公积金未 ...
//www.110.com/ask/question-2065321.html-了解详情
用人单位依然只与我签订固定期限劳动合同，我想咨询：1.在我13年劳动合同丢失的情况下，如果在第三份固定期限劳动合同期间，用人单位无故解雇我，我能依照什么凭据索取赔偿？赔偿标准如何？索赔流程如何？2.用人单位违法不与我签订无固定合同，我的权益又如何保障？...
//www.110.com/ask/question-7996358.html-了解详情
情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除劳动关系后被判决恢复劳动关系，在判决还没生效前劳动合同已经到期，双方也没有续签，请问这种情况劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1928671.html-了解详情
用人单位发生劳动争议，我起诉用人单位违法单方解除劳动合同，并要求恢复劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了，我是否可以 赔偿的时候是否可以要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动合同正常根据工作年限进行的双倍赔偿）。可有法律依据？如何解决我能多 ...
//www.110.com/ask/question-778920.html-了解详情
用人单位和我签订了3年的劳动合同，劳动合同本身没有问题，但是用人单位没有按合同执行的情况 比如：合同规定单位的社会保险按国家规定执行，但是实际上只有医疗和养老 单位。 问题：首先我需要不需要就存在的这些违法行为对单位进行必要的交涉？我交涉的目的是希望单位能够终止劳动合同，并一次性付清我从1月份到3月份 ...
//www.110.com/ask/question-435452.html-了解详情
九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 一审开庭时补交了一份内部文本，算不算补正工会报备的程序？...
//www.110.com/ask/question-15969630.html-了解详情
！单位误导我签了份辞职报告并在当天让我填写了《解除终止劳动合同证明书》但《解除终止劳动合同证明书》写明解除终止劳动合同的原因是因我”违反了单位规章制度 起诉了我，法院一审以我自愿辞职为由判用工单位不必支付补偿金。我准备上诉，请问法院认定用人单位解除劳动合同是否违法的依据是按《辞职申请书》还是《解除终止 ...
//www.110.com/ask/question-13237137.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务