按公司规定是底薪三个月发提成当月就发，科室我辞职了刚好是第三个月但是公司就说要到下个月走的时候一起结，可是到第四个月快走的时候公司还要我带个新人一个礼拜 说我是不是自己做了私活，就一直要我承认什么，然后我打电话给他他还说叫我去拿工资但是到那里他就问我做私活了没有，还说那个那个的就一直不给工资怎么办？...
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，期间有上五险，我们做线上旅游，每接待相关客人会有一定的提成绩效，我们称为操作费。年前辞职后，个把月的时间相关的月基础工资发放完了，但是绩效方面迟迟未发，我想咨询一下广大律师同志，针对我这种情况，往坏处想，如果公司不发，我可以采取什么措施吗？有五险缴纳记录，公司考勤记录，以及 ...
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设计师在私人装饰公司上班离职后公司不给工资、提成，问老板，老板污蔑说泄漏公司消息所以不给，有什么途径可以追回，并且老板所说的泄漏公司消息是子虚乌有的事情。...
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总金额在200万左右，交货期45天，分批交货，分批付清货款。当时收到预付款60万元，后因客户资金有问题，总共发了220吨，60万预付款抵货款还剩余18万元左右在我 准备货款送货，一直没有执行。已经过去有半年时间了，目前合同也未取消，公司也迟迟不处理就这样拖着，本人的业务费用也不给结算（本人打算离职）。...
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叫我只需做好2月和3月份的业绩表交给财务便可，至于提成，公司到时候会按照正常的算及发放给我。 可是离职后的两天，便接到那老板的电话，说外国的客户可能会 ，公司老板说了如果我再不把密码交给他们，就会把我的提成扣掉一半。 再后来又说直接不给工资，原因是我离职之前没有把交接工作做好。结果，3月21号，公司的 ...
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都未在公司，所以我就没告知老板这事就直接离职了！可是当我离职4个月后，这个业务员也辞职了，并拿着我给他盖章的业务提成表到劳动局去告老板不给他提成表上的风险押金，当然这个业务员与该公司也没签劳动合同，更没有签署提成风险押金合同，老板现在打电话告知我，他会 ...
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给他发，（我们每次去追问他就说公司需要周转资金） 我有点害怕我会不会也这样， 这样子的话我该怎么办呢？ 6月30号离职后，只清算个人普通工资， 但是提成4月5月6月份的提成他压着 几个月又跑过来拿提成。最少也要2个月，3个月才给。很离谱。6月30号离职后他只给普通个人工资，压着提成不给的话，我该怎办？...
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签订劳动合同，并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话，不提付工资提成，故我于离职后从客户那边结了5000元货款（此客户为我工作期间接下 ，公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为，以及我的做法到底谁违法，我算职务侵权罪吗?我是离职后才收到的5000元货款，谁 ...
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我是一名化工销售员，我先说说我们公司新制定的制度 1、设置全年销售额后分解到每月，每月业绩完成80%提成发放80&扣20%年底发（每月扣20%）； 裁公司员工规定有一条是这样说的：针对按照公司管理规定申请离职的业务员，业务人员按离职日已收回货款结算提成 但是领导已我之前每月不到80%业绩 书 说提成一 ...
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1号正式离职，因为我们是在驾校工作，是拿提成的，所以离职后公司要押最后一个月的工资到离职后第四个月发放工资时才给支付，因为驾校行业都是招收学员拿提成的， 真有那么难吗？还是工作站的工作人员忽悠了我，大事化小，小事化了，一个公司要是违法就不是小事，现在是我受了这不合法的待遇，没人管治还会有下一个我，普通 ...
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