你好，从之前的公司离职后最后结算工资结算到23号，然后24号以后的工作出现问题我需要赔偿吗？...
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你好，我有个问题想咨询一下。 我之前在烟台做快消品的（公司是潍坊的）做业务工作，今年9月14号有一批商品过期了，我从超市办了退货后直接 了交接（没有跟公司直接签订合同，只跟劳务公司签了劳动合同）。但是现在公司要我承担并赔偿这笔退货的货款，并且让我写情况说明给公司。 我想问一下：这个说明我该写么？这笔 ...
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客户签订代偿协议（章是私自拿去盖，老板并不知情）。现在项目出了问题需要赔钱，风控跑了，总经理提出辞职（也不愿意交出客户名单电话），请问他离职后还需要对公司负责吗？如果打官司他应负什么责任，要赔偿吗？（补充；他们都拿了提成，比老板还多，有风险提成、市场提成、业务 ...
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甲方根据工作需要，统一引进乙方到教师教育学院工作，乙方获得博士学历，学位证书后将享受甲方届时关于引进博士的有关待遇。 二，乙方保证服从甲方的工作安排， ： 1. 根据协议内容，现在本人属于在高校A的试用期阶段，是否可以不用赔偿违约金直接申请离职后离开到高校B报到？ 2. 因为不是高校A法人直接签字，所 ...
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您好，我于12月9日办理离职，但一直未去结账领最后月工资，后公司于1月初发现一笔于我有关的款项亏损1900元，便扣了我12月份的工资，请问此行为是否合理合法，离职后两礼拜工资就应该已归我所有，公司是否有权克扣。 另外，酒店未客人代寄快递，员工进行估价，员工也未 ...
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公司现在裁人，我已跟公司协商赔钱离职了，如果公司发现离职前我有过违反公司规定，公司有权收回对我的赔偿吗？另外，从05年到11年公司就没给发防暑费和取暖费还有夜班补贴，我现在还能要求公司补上吗？...
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我签订了一年的 劳动合同，而我为公司服务了两年，在我2012年5月离职后向劳动仲 裁要求赔偿11个月的双倍工资：证据为1、一年的手写劳动合同一份（ 工商鉴定的印章不符，我知道公司有很多印章的，因此他们一开始就肆无忌惮的要求鉴定我合同上印章的真伪。那么如果双方的合同都有问题，明天开庭谁的胜算比较大一些呢...
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或口头辞职后，三十天内在甲方未招聘到合适人选之前，追究的经济赔偿。但是现在我在提出离职后，我找到了以前在这个学校兼职的一个老师，她说她愿意帮我 ，也就是说我现在赔付的钱是用上个月的工资加违约金。请问我该怎么办？我应不应该赔偿这1000元钱？ 另外我还有一个疑问，这个学校属于私立学校，是法律承认经办，该 ...
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，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的 我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗？2008年4月7日---2008年11月7日这个时间是怎样计算的， ...
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，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的 为我详细的解答一下，期待你的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗？2008年4月7日---2008年11月7日这个时间是怎样计算的， ...
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