你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？...
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45，下午14点45至晚22点30。中途半小时吃饭，两班倒工作制！但是公司规定当月必须满足167个小时工作时间才算满勤享受满勤奖(包括2月份过年，但是只是口头叮嘱 如此。其二：我想辞职了，不知道怎么领导知道了，当月的社保都没带我交，还假冒我的签名签署了离职单。并在25号之后一直算我旷工。期间我一直在 ...
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大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我 多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保，我还签订了保密协议，如果仲裁我需要准备什么材料 ...
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在那边辞职了，原本我是提前一个月给他说的辞职，但是他当天就以我前几月工作不认真的理由把我放了， 于是他6月当月就要去办理停保。 但他给我说6月 ， 我当时也想算了于是就交了， 但是现在7月份他收到一个账单，说我的社保 因为是在1-6月 6.20号之前停办的，按照相关规定，保险将转成去年的最高的参保基数 ...
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您好!我是11月1号进的公司，当月21号转正，我12月13号提出辞职，目前还在职，我自己是想交接完就离职。但是公司不同意让我必须从提出离职的时间 ，签的是三年的合同如果待不到三年要扣违约金500，还有社保的问题，说12月初就已经交12月份的社保了，公司说我必须要做到12月31号才不扣公司帮我交出去社保 ...
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员工领取上月工资后立刻提出离职，此时公司已经为员工缴纳了本月的社保。但是员工拒绝支付公司代缴部分并且不来公司办理离职手续，这种情况之后该如何处理才能避免风险？...
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我4月15离职，公司要我交公司所交的社保的钱不然就不给我交社保，我该不该出这个社保钱...
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我是上个月18号提交的辞职报告，领导也批准了，公司制度规定的是提前一个月提交辞职报告，但是第二天领导就叫我交接了，然后就不用去上班了，所以我2月就没有上满，但是我离职时2月的社保公司已缴纳，现在公司要在我2月的工资里连同公司缴纳的那部分社保一起扣除， ...
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你好，我与今年7.8日离职，发工资日为每月10日，离职时，他要求我承担所有的社保930元？请问这合理吗？是他要求我离职而不是我自己愿意，但是他又不承认他要辞退我，不想给我双倍工资赔偿，请问这样的情况我该怎么办才好？我已经签了劳动合同，但是合同在他那里。...
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提前一个月申请离职，还没到离职日期提前10天离职，公司让我个人全额承担当月的社保，从工资中扣，请问这样合理吗？...
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