你好，我想咨询下，有的私营企业规定每月休息四天，周六不休息，周日休息，每天8小时，不给加班费是否符合规定。老板告诉我们法律有明文规定，个别企业可根据自己情况安排休息情况，所以一月休息四天不给加班费就是合法的。我想问问真的有这种规定吗？企业这种行为是否合法 ...
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刘律师你好，是这样的我们这里是私营企业，就是没有按照国家法律签合同买保险的小企业，现在有个女孩在我这工作，突然说不做了怀孕了就没来上班，过了几天突然来了二个男的，一个说他是她男朋友 ...
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本人在一家私营企业打工，此企业老板与当地农民发生了纠纷，正把我的私家车也给扣了。...
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我在一个私营企业干了20多年，从入职到解散，该企业从未给我交过社保，我该怎么办...
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本人在一家私营企业上班，由于企业不景气，一至扡工资，本人现在与公司的外部人员发生点小矛盾被迫辞职，但是年前欠我5万多工资，还有今年止4月20有一万多，但只结算一万多，还没有付给本人，望指点，用什么方法可以解决。...
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我是2000年转业到地方的，当时安排到国营企业，后来企业破产改制成了私营企业，根据现在政策我们可以重新安置吗？还是给我们经济补偿？...
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我是吉林省长春市九台区的一个私营企业由于企业因变成一级水源地保护区了政府许诺设备拆除给予适当补偿但事情过后找任何地方都不管怎么办...
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你好，我替我父亲咨询一个法律问题，我的父亲在2002年10月入职一家私营企业，目前仍然在职。当年入职时未签订劳动合同，不过有很多人证明，已成事实。 /月。我想咨询的是:1，如果我的父亲（今年63周岁）想明年5月份以常年未交保险为由提出离职，该企业能够补偿多少退休金？2，您建议我父亲跟该企业是私下谈判 ...
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我现在是一家私营企业员工，现因企业体制改革，要转到别的公司。请问我有权利选择不去吗？？同时能要求现公司赔偿吗？...
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我在所在的一个私营企业工作，此企业对国家的法律根本就不予理睬，也不执行，主要体现在员工的社保问题，此企业有很多员工在单位工作多年，单位一直没有缴纳社保，我想问问天津社保局不知道吗？管委会不知道吗？知道了又能怎么样呢？我就是其中的受害者，到底有什么办法可以解决员工社保问题，请求法律帮助，谢谢。...
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