，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中 的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照 ...
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我想咨询一下关于竞业限制，如果当初和我签订合同以及竞业限制的公司营业执照里的经营范围内无所签协议所限制的相关内容，此限制是否有效？ 此公司是否可以在合同和限制里关联上国外公司作为对我的限制？还有关于限制的内容如客户资料信息如何界定，是否要是此公司独家的客户信息才成立？...
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一名信息技术从业人员，之前在一家科技公司从事研发工作，离职后被发起竞业限制协议，协议中竞业的范围如下： 1. 与前公司产生竞争关系的用人单位，包括：（略， 、语音和图像等自动化分析理解用户发布的内容，不可避免要利用语音进行识别和分析，似乎与竞业协议中的2有重合，但又似乎和2不是同一技术。请问接受该多模 ...
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，在职时月工资8700元，今年4月离职时按照劳动合同签订竞业限制协议，约定按月发放竞业限制补偿金，每月1450。竞业补偿期限2年，如果员工违反协议，一次性赔偿3倍违约金 补发了。 对方去协议中的公司工作，跟对方沟通，对方说补偿标准太低，而且是第5个月没有发补偿，才竞业公司。 这种情况能拿到违约金吗？...
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教育机构劳动合同包含竞业限制条款，1.月薪包含保密津贴和竞业限制补偿金 2. 乙方离职后一年内不得到本市同行业就职或有其他任何竞业行为 合法吗？...
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的企业工作（具体什么行业没有写，个人感觉这个行业范围可大可小，模棱两可） 2、竞业禁止期内的补偿费标准没有写（只是口头通知按国家规定，但据个人所知，国家并没有明确规定，劳动法里也没有） 3、协议规定竞业限制期内，若本人违约，违约金为补偿金总额的6倍（个人感觉违约金额偏高）...
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期限为1年，但他也接受了自其离职后公司按公司的评估约定发放的竞业限制补偿金，现在1年期满，公司欲停止补偿金发放，公司是否存在违约行为？ 员工离职 抄送给员工的“沟通建议”是否可作为最终的官方回复？根据员工与公司签订的竞业限制合同，具体竞业期限的确可以由公司单方面在员工离职时进行评估，合同条款中明确约定 ...
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希望我尽快走）。离职时，给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金，并未提及竞业限制相关的事宜（要不是之后老单位来找我，我根本就不知道之前的保密协议里有 其辞退我。之后我与老单位沟通，对方告知我与他们签署了保密协议，上面有竞业限制条款，大致意思是我三年内不得从事同类行业的任何工作。因为此事，我目前已于 ...
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四条竞业限制责任？本人为公司设备销售人员，未与公司签订竟业限制协议。因公司长时间拖歉业务费，一气之下自行注册公司，项目相似。但仍去原公司上班，公司探听此事后进行 结算业务费时扣减），也有业务成交，至今近9个月了，现公司提出我违反竞业限制，要求我离职，但只字不提拖歉的业务费（前两年的，今年也未结算），并 ...
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业绩提成） 离职以后3个多月我因父亲生病照顾他一直没有上班，同时因为突然被限制同行业所以一时也没有合适的工作（做了6年） 16年3月10号，以前的 通过刑侦队获得，并且提供给仲裁（只有监控这个证据），原公司仲裁申诉说我违反竞业限制要求赔偿，我该怎么办？唯一的证据就是这家公司的监控录像录音。 这家公司我 ...
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