你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同都未 工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同都未 工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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会在有赔偿的问题问题3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工， 处进行工作）并且高级技术人员都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作 ...
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和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调 。由于签的时候匆忙，这一项没做选择，行政人员也没指出。我已经离职了，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请，公司没有调岗，是否默认按第一种执行？可否要求 ...
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之前与公司签署了保密和竞业协议，现在离职了，当时那份协议中约定若是违约则要支付数十万的违约金，但是没有约定竞业限制期间的补偿金，而且公司也没打算支付，请问这份协议还有效吗？...
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本人现就职公司是高新企业，最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司 ，下个月离职，那么只能获得200元的赔偿金，往后三年将受协议限制。今天面谈时，上级说如果没签，在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理，目前我还没有签协议 ...
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了劳动合同法，似乎是里面的竞业限制，但是公司并不会给我任何补偿。请问各位律师，我必须签这样的承诺书才可以办离职手续吗？保密协议难道不应该在进公司的 泄漏用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。 公司现在给出的保密协议没有约定限制的行业/公司、保密期限和补偿，辞职申请已交，但是我等不到一个月的期限，想 ...
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您好，近期公司想要招聘一位“和原公司签订过竞业保密协议”的候选人，人真的很优秀，但是她的协议上注明了1年内不得从事同类型工作，且公司尚未发放竞业补贴，但是她不能确定离职后是否会发，前面有人离职后按月发放了1年。所以担心风险，特此咨询，如何规避？...
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和公司签了保密协议，现在要离职跳槽同行业，我发现这份协议有2个问题：第一：上面没有任何关于离职后公司要支付我补偿金的条款，只约定了我的违约责任和赔偿； 第二：劳动法规定竞业限制不得超过2年，但是公司写明是限制3年。 综合以上两点 ，我的这份协议是否可以判定为无效协议？？...
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保密与竞业限制协议已经签订了，里面有个竞争对手还有同行业，我想知道怎么定义这个竞争对手和同行业？...
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