您好，我已经在一家单位工作11年，07年签定过一次合同，11年签定过一次合同，现在16年11月又该签合同了，公司说因为第一次签合同的时间不是在新合同法出台以后后签的，所以不能算两次的条件，所以还是要继续签不固定期限，不给我签无固定期限劳动合同？合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9638288.html-了解详情
合同未到期的时候公司让我们整个部门与集团总部（不同的法人）签订劳动合同，且让我们签订一份三方协议：协议内容包括 员工个人自愿从事业部离职并同意与总部签订劳动合同，工作年限可以累积。 请问我这次劳动合同到期后是否可以与集团总部签订无固定期限劳动合同？集团可以用甲方不是同一个法人拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-2655918.html-了解详情
本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未 的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资... 就以上几点问题想咨询一下各位老师 ...
//www.110.com/ask/question-600368.html-了解详情
我是在台资企业上班工作8年，是一个车间的主管，我与公司签定劳动合同是无固定期限，没有给公司造成重大损失，也是按质按量完成公司下达生产任务。在公司没有提前 号上级领导以邮件形式通知我被从车间主管（组长）降级为领班，降级单没有签字。现在上级主管在没有共同协商的情况，又要调离我到其它部门做事，我该如向应对？...
//www.110.com/ask/question-7179531.html-了解详情
本人在一家公司工作10年，现已签定无固定期限的劳动合同，但是合同上新增一条款，内容为： “本人在公司工资为四等级，工作为责任制，加班无加班费，可调休” 但实际上班，是五天八小时制，偶尔会加班 请问是否合法？我该如何维护自己的权益？如果找劳动仲裁，官司是否可赢？...
//www.110.com/ask/question-2613055.html-了解详情
本人上海人与用人公司签定用工合同,公司替我缴纳上海市城镇社会保险.在合同期内发生一次工伤事故,并且鉴定为10级.在鉴定书确认后保险公司已经一次性赔付了我2 2015年3月.如公司同意在第二次合同期满后续签合同,我是不是可以要求签署无固定期限劳动合同?公司有权拒绝我的要求吗? 问4:同上前提下,如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-1637325.html-了解详情
但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要求和合同未到期被裁员的标准统一？！！ ２，不超过当地月 还可以申请仲裁？？ 麻烦解答！！谢谢！！３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html-了解详情
劳动法规定 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 其中是否包括合同到期一年没在续签的如果算个人是否可以提出签定无固定期限劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1629.html-了解详情
本人在公司十年，已签定无固定期限合同，现在还在哺乳期，前两天领导说部门编制缩减，公司决定给我换岗。。要我换的部门我不愿意去，若我不接受换岗是否可以申请劳动仲裁要求公司辞退我得到经济补助？...
//www.110.com/ask/question-1440329.html-了解详情
我与企业签定了4个连续一年的固定期劳动合同，请问可以告企业没与我签无固定期限合同吗？...
//www.110.com/ask/question-15987751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务