你好!我公司给我们签了劳动合同不把我们的那一份给我们,几个月了说没盖章、等盖了章绐我们,找他们要又以各种理由推托。请问他们算违法吗,我们该怎么做?...
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你好。现在签了劳动合同,但9月份才开始试用期。如果不想去工作了,算违约吗...
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您好!我想咨询一下:我2011年7月与公司签了劳动合同,之后公司一直拖到10月份还没给我买保险,并且说之后买的话就从买的时候算起,不给于从7月份到买这段时间的补缴,这样合法吗?...
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我到这厂里两三个月后,老板拿了份合同过来叫我签字,说只是为了应付一下上面的检查,不知道这算不算是签了劳动合同不,而且没有给我一份...
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仲裁了,仲裁结果也下来了,仲裁要求上个公司发给我工资,并要求没签合同给相应的赔偿,但对方不服,提起上诉,说和我签订了劳动合同,我想咨询一下为上社保签订的劳动合同,有效吗,算正规的劳动合同吗,因为合同上的工资,不是我的实际工资,当时就是为上社保签订的。...
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没有了下文,部门人事也没有邮件和电话给我。请问,这种情况算不算公司违约?现在情况有了变化,今天早上我去人事那边续签合同,结果公司不愿意跟我续签了。现在已经是 N+1?还是N?还有这几天的工资该怎么算?是不是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明, ...
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2008年8月8日我与一美资集团公司下属的一家独资分A公司建立劳动关系﹐签了劳动合同﹐2009年2月﹐公司将我调转到集团下属的B公司﹐也签了 12月期间兼管B公司工作的工资及赔偿金﹐大约10万多﹐我月工资8250元﹐请问这算不算双重劳动关系﹖可以打赢吗﹖你愿意代理吗﹖更改﹕现我想讨回2009年4月至 ...
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与公司签了劳动合同,但没有给予劳动者一份,算违反劳动合同法吗?以及想离职,用人单位以合同签订说要做满三个月再提前一个月通知用人单位离职,如今 关系并要求用人单位支付本人剩余工作的工资吗?如果按照律师的说法不算很违法什么的,推迟了但是发了,这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的,并不能以此约束双方了,但我 ...
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我在现在的单位工作了4年半了,第一次签的是3年的固定期限的劳动合同。第二次签的是项目合同,没有具体是截止日期,项目结束合同就结束。现在项目 了,公司准备和我续签合同,这已经是第三签合同了。但是公司这次还要和我签固定期限的劳动合同,人事说签项目合同那次不算。请问是这样的吗?请问项目合同属于固定期限的劳动 ...
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的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议,还是算做法定的经济补偿金?谢谢3月份未上班,2月份上了8天 情况是这样:公司几个月 到期劳动合同的条件。在这种情况下,本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名,并且要求人事部经理在背面写了相关承诺,如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告, ...
//www.110.com/ask/question-39351.html-
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