对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究弄事责任的。 3、乙方解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知甲方。具有下列情形之一的,乙方可以提前解除本 和解除劳动和同的经济补偿方法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,给予乙方经济补偿: (1) 克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2) 拒 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-
了解详情
、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同 (包括辞职、自行离职、违纪被辞退等)须按照培训合同规定予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定,给甲方造成损失的,须 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-
了解详情
工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
。 第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止: 1.合同 引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失( ...
//www.110.com/ask/question-3772988.html-
了解详情
提前三十日通知对方,并按有关规定办理相关手续; (三)合同期满,劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日,如确需留用,经双方协商同意,可重新签订 、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算; (二)合同期内, ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-
了解详情
确保完好运行。对因操作或保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏,失火的,乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定,承包车辆应到甲方下属的修理部门进行修理、保养,并 的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-
了解详情
有关内容,并办理变更手续。 4职工退休,此合同自行终止。 5职工被辞退或犯罪,劳动合同依法解除,并办理解除手续。 6经甲、乙双方协商同意,本合同 造成损失的,乙方按损失程度承担违约责任。 5乙方违反《劳动法》规定解除劳动合同,应对甲方赔偿下列损失: 01招收录用该职工所支付的费用! 02对生产造成损失 ...
//www.110.com/ask/question-56769.html-
了解详情
标注给我们买断),2019年9月16日我们以拖欠工资为由申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并给予经济赔偿,2019年11月8号开庭,庭上庭审员跟我们确认日期是 规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。[1]和第八十九条用人单位违反 ...
//www.110.com/ask/question-14935699.html-
了解详情
劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (1)在试工期间被证明不 赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、 等。 九、其他事项 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-
了解详情
九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华 法定退休年龄”,仲裁机关不予受理;经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于法无据”,峨眉山市、乐山市、四川省三级法院都口头告知我“应由行政机关 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
了解详情