缴纳社会保险费的标准 -法律咨询搜索

没签合同没交社保可以得到赔偿吗

条劳动报酬（一）乙方试用期时间为个月，基本（固定）工资标准为元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（三）甲方（或甲方指定、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴 ...

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因公致伤导致5级伤残应得到那些合理的赔偿？

的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。还有那些比如生活上必要或必须赔偿和补助 ...

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工伤保险条例执行中的问题

一个问题，请帮助解决：第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。而第八章附则第六十四 ...

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我手被压断4根手指被鉴定为6级工伤？赔偿标准？

单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。是本人的几个月工资？ 4，并由本人按照单位规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位给本人补足差额应该是几个月工资。...

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劳动合同问题咨询

甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，目前为一周42小时内，每周一至周五为工作时间，周六工作时间为岗位补偿，九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。（如乙方不按照国家和地方 ...

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我是临时工

二、小时最低工资标准从9元调整为11元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。是不是就是讲的“临时工”。。？？我就是一名临时工。。我现在的工资是一小时10元。我的工作地点在上海外高桥保税区。...

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劳动争议问题

的工资标准，按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同预定的标准。1、计时工资900元/月(现在我们涨到1320了） (二）乙方试用期工资为福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因公负伤的，甲方应按国家和省、市的有关 ...

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劳务派遣员工工伤6级，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位

6级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。我想问一下因为我属于劳务 ...

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工伤保险条例执行中的问题

由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”而第八章附则第第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定 ...

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工伤保险条例执行中的问题

由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”而第八章附则第第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定 ...

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