工资，老板就不给我工资，说“我没有上班就没有工资。”工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 老板不给工资，去劳动局投诉，劳动局也不管，怎么办？还能请律师往上告吗？...
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工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 员工有工伤，现在我单位支付工资，是否要和在职工作完全相等 一些交通费，电话补助费 是否可以不支付？...
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工资待遇包括奖金和绩效工资吗？...
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领导后指示:对于该情况可准予病假，但病假期间只发放基本工资，无积效工资及其它待遇。就我家属这种病情每月的基本工资只能够支付部分医药费及检查费，现在不知该怎么办，特向各位律师朋友们求助，好这种情况医院是否有责任？算工伤？职业病？我现在应该采取何种措施？ （该院领导规定无正常节假日，除春节五天假期 ...
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尊敬的律师您们好！因为我妈是未获待遇的军人是低保户，我又有数十年的工伤与职业病在身未获肯定，很抱歉经济困顿还什么也不懂，大概有鉴于此我在生活中屡次被侵权后就违心的不了了之。买断改制就要完结了，拆迁黑商侵权 ...
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保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 请问【原工资福利待遇】该怎样计算？我的劳动合同的工资是462元，我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样 ...
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是自相矛盾吗？情况不一样结果影响很大，想知道到底怎么算。 工伤都无法认定 何谈工伤保险…… 辽宁省工伤保险实施办法 第六十二条用人单位招用已达到或者超过法定 领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病，该用人单位已按项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，适用《工伤 ...
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今年申请职业病等级鉴定是8级.单位不让做了，请问一共能陪多少钱？工伤10级的就业补助金+医疗补助金+职业病8级+就业补助金+医疗补助金+被辞退的合同没到期+养老保险金+公司待遇等等...我们等拿多少说个准确答案，可以当面谈谈！！！...
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我父亲67岁是一名乙肝患者，在1995年被职业病医院诊断为尘肺工伤，退休在家，现在身体不适，要在职业病医院住院，大夫告知患有乙肝，不允许住院，也享受不了其他待遇，请问这件事怎么处理，谢谢！...
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