被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定 ...
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被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定 ...
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请问与公司18年七月初解除劳务合同后签署了一份劳动补偿金在第二年发现补偿金发放不对与19年八月解除合同的职工补偿费不一致。原单位发放补偿金没有按照劳动法规定来发放我想起诉但有人说已经过了诉讼时效。怎么办。...
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上讲我也可以理解并接受。因为己经和单位解除劳动合同。但是让我不能理解的是，我2012年4月就与单位解除合同，2012年去办理缴纳养老金时社保局就应该 而且不应该在收取2012年4月至2013年的养老金。可是社保局收取了。从我个人理解可能是原单位没有上社保局办理停止缴费手续，这2年期间我也没接到原单位和 ...
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我原是一名国有企业的职工，因单位停厂失业，但还未清算，也没有解除劳动合同，我现在找了另一份工作，因为不能和新单位签劳动合同，新单位为了免除被劳动局检查罚款，让我写一份保证书，说明是我个人原因不与新单位签订劳动合同，这样的保证书有效吗？写了保证书后，如果我出了什么工伤事故，要找谁呢？是 ...
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无权无势，现在遇到了一些让我没有办法理解的事情，万般无奈，我急切地希望能得到法律援助，事情是这样的：我曾是宾阳的卫生系统一名在职职工，为了提高自己的医技水平 我没得到没得到主管部门批准，禁止现在用人单位聘用我，用人单位迫于主管部门是压力，与我解除劳动合同，甚至限制我的执业单位，我失业了，张律师，你说我 ...
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四川省都江堰市经济开发区，公司于今年12月搬迁到成都双流华阳镇，变更后的工作地点距离原工作地点100公里左右的车程，公司让我们去华阳上班，由于我们四个员工原是 不同意到华阳去上班，现在公司在都江堰也没有了办公室，打电话到华阳又不给我们具体处理方法，也不与我们解除劳动合同，还说没到时华阳上班就不开工资， ...
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我是98年因企业关停{发电厂}而下岗的职工.2000年与企业解除劳动合同.由于当时本地没有医疗保险机构.企业将医疗保险的钱直接退给本人.我要怎么样才能续交医疗保险呢?现地方和原单位都不认帐的情况下....
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原国营企业职工，社保局没有我的档案，我想补交社保，该怎么办我1993年参加工作，1994年办理停薪留职，1996年单位单方面与我解除劳动合同，现在我想补交社保，但社保局没有我的档案。...
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》为证。 本案有符合[《广东省劳动合同管理规定》第四十三条 用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位 重新建立劳动合同关系、也没有有效证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的 ...
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