! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金仲裁会认为我只要求的是确认 当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个现在在职的管理层的证人证言,及 ...
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，至今仍无消息向局领导汇报后 按照有关政策规定 经学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否，请指示 苏州市xx中学校 2002，9 报告虽然承认我是经 为什么学校和我已经签订的经教育局鉴证的聘用合同，既然合同因为客观原因不能继续履行了，学校直接解除合同,按 自费出国留学人员的人事档案处理方法就行了 ...
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都不一样，我不知道是不是他们这个合资方式是不是有问题才会对提出异议的人员有更多的补助才和他们解除合同的，这个消息是绝对准确的，据说拿钱多的都是咨询过 d的年终奖要一直到6月份才发，等于多压着半年，合理吗？有没有什么办法再走前要下来，据说3月份自动离职的几个人都没要到这个上一年的年终奖，好像协议里写着 ...
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我在原来公司上班，任职期间我被派往外地出差，有那个差旅费吗，期间我的工资没有给我发，我询问是累计我出差回来一并发给我，我和公司签有合同，自动离职为三天，也就是说三天不上班，会自动解除终止劳动合同，当时办有公司统一的银行工资卡，出差的一切费用我都有详细报表，并且交给 ...
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获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦 说这三个人因各种原因造成考核失误，难到旗委政府半年多的考核工作也会出错吗？是不是奈曼旗委政府2006年乡镇机构改革太随意[后附会议纪要原文件复印件 ...
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2号提出解约，但面临以下问题： 1、赔偿方面，合同明确规定聘期为8月16日（这一天报到），且在聘期内解除合同才需赔违约金一万，那我在8月2 关系是属于合同签订还是生效，还是开始履行合同责任了吗？ 3、目前事业单位的协商结果是，对方不同意解约，按自动离职处理，对于自动离职，我需要承担什么样的责任和结果吗 ...
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应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及 有我的名字（这里是否记录了我的入职时间，会不会在我申请仲裁后被人事部的人更改，我该想办法复印一份吗？另外，我的工资都被做成凭证（我是 ...
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过任何错，就连产检都是在休息的时候去的，但是公司却让我自动离职，说会给我3倍的补偿金，从离职的下个月开始到生育报销结束这期间的医保社保都是由公司负责 然后公司又跟我说因为我的编制只到9月份，如果我不同意离职，那么就会给我发解除劳动合同通知书，我想知道这样合法吗？不是说怀孕了不能解雇的吗？给我发解除劳动 ...
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签了劳动合同？ 如果是的话，我已经旷工视作自动离职了，人事部会以书面形式发解除合同通知给我吗？ 以及，应聘时人事部也没有告知我有培训费，我也没有签过关于有偿 的吗？我试用期间除了喝了点公司的水其他没造成什么损失呀，可能会被追究什么法律责任吗？ 刚出校园没多久，对这些事真的不大懂……请各位老师解答一二...
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协调、沟通，双方均未达成一致。直至7月30日，公司人力资源部经理试图以公司后期安排会给我职业生涯带来不良影响等后果说服我自动离职。在与我沟通未能达成一致的情况下，强制安排我到工厂车间干活，并通知我如15日不到岗算自动解除劳动合同。 我认为： 1、公司在原合同无法继续 ...
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