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合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知 2:离职通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位老总? ...
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入职某公司8年没签劳动合同也没给交社保,发5月份工资时候发现工资单为了做帐拿我们自己计件工资一部分885元做社保补贴发给我们!我们几个人没签字到现在7月份也没拿到工资!我们想以此提出辞职要,并要求其支付8个月经济补偿金!老板不同意还说你们去找劳动局好了!我们该怎么办?...
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已经签订了无固定期限劳动合同,其中把工资福利待遇单独出来一年一签,每年多要签工资福利待遇协议,而今年这协议到期超过1个多月了没签订了,这样自己辞职没有经济补偿金。...
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员工感受,违背员工意愿,也不接受员工意见。所以我8月1日书面递交了辞职书函,却遭受公司领导刁难,要求本人必须到邮政局以挂号信方式提交辞职书,并且给出让 过上前商讨无果。本人只能通过劳动仲裁讨回本人7月份工资,以及公司违反劳动合同应该给予本人经济补偿金。本人申请劳动仲裁胜诉机会吗?能讨回克扣工资 ...
//www.110.com/ask/question-1878401.html-了解详情
我是06年7月进入该公司,一直未签订劳动合同但缴纳了社保,06年及07年工资都是每年年底发放,现在08年工资一分没有发放,请问如果工资辞退我或自己辞职经济补偿分别怎样计算?比如每月工资2000元计算补偿金多少?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1492.html-了解详情
加班费经济补偿金:25%* 6.社会保险补交 7.退还押金200元 我可以提供证据如下: 1.工资单 2.银行出具帐单证明 3.押金收据 4.工衣 5.工作照片 我 2009年9月21号入职,工作至2010年4月20号辞职(我准备4月20号辞职),共工作7个月,则应支付2009年10月21 ...
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年4月1日至2008年4月18日工资300元及扣取年终奖90元。25%额外经济补偿金2072.5元;生育医疗费和生育津贴3000元。以上共计人民币13362.5 A口头通知:明日开始回家休息,休息一周,如果想通了再说。如果意见则可以自己辞职。原告很不解,没有同意。此后多次交涉,未有改善,矛盾激化。 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
直至2014年3月份,我们申请了仲裁并开了庭,由于我们辞职理由未写明“公司拖欠工资”所以我们没有经济补偿金,只能领回本人工资,而对方律师并没承诺什么时候发, 电话一直关机! 请帮我们指一条路,我们要怎样做才能争取回自己利益,我会把律师建议告知其他三位同事,大家同事的话,我们会请律师作我们代理 ...
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3、 2009年至今,未购买住房公积金,是否可以要求以货币化形式补偿这么多年住房公积金?是否诉讼时效? 4、 从2009年9月入职—2011年12月,我 单位工作了多年,越发觉得待遇什么越来越差,对工作失去了信心,想另谋发展。但如果我自己提出辞职,是否就没有经济补偿金了?能否借鉴何种理由(法律 ...
//www.110.com/ask/question-13767509.html-了解详情
可以不签.公司没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我档案不给我怎么办?我应该采取什么样法律措施来保护自己? 下面是我签 年按一年计算)发给相当于解除本合同前十二个月平均工资1个月经济补偿金,最多不超过6个月, 1、 经与乙方协商一致,甲方解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
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