又交5年，于2012年退休，2016年的时候我们知道了兵龄可以视同工龄计算退休待遇，于是找到社保局要求重新计算待遇，及补发这些年来的待遇。社保局和人社局以工资只改不补为借口拒绝补发。说是根据70年代的一个文件，及阜劳社发[2003]64号文及辽人社发[2011]420号文，但 ...
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绩效工资。 现在：教师的工资是这样组成的： 基本工资，校龄补贴（工龄x基数），住房补贴（工龄x基数），课时费，职务补贴等不少的小项。这个工资条上都会 “无固定期限”劳动合同，由于单位不按时发工资的原因，造成劳动合同无法继续，除了单位补发工资，经济补偿外，还有没有其它方面的补偿？比如：社保、医保等五险一 ...
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的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保 的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条 ...
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离职申请后管人事的领导恶意指使人事扣出我在职期间两年的工龄工资(工龄工资并未按月发放，后申请补发，有书面申请和各级领导签字)，主管领导通知考勤截止后，让 缴纳，之后缴纳的保险单位承担缴纳部分将从我工资扣除，目前单位拖欠基本工资6个月+工龄工资两年+异地补助9个月，合计三万多，请问我该去异地办理离职手续 ...
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离职申请后管人事的领导恶意指使人事扣出我在职期间两年的工龄工资(工龄工资并未按月发放，后申请补发，有书面申请和各级领导签字)，主管领导通知考勤截止后，让 缴纳，之后缴纳的保险单位承担缴纳部分将从我工资扣除，目前单位拖欠基本工资6个月+工龄工资两年+异地补助9个月，合计三万多，请问我该去异地办理离职手续 ...
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什么上级文件，就这样被迫我们买断而终止劳动合同关系。当时本人买断的安置费是：工龄补偿10467.00元，两年生活费补4320.00元，待岗生活补1440.00元，安置费 。买断以后这13年都靠自己缴纳养老保险金（本来要缴16年，因政策享受补发3年）。请问：他们这样做合法吗？本人也快退休了，是否我们还 ...
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，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置， 4号文件第6页，三个凡属的规定，解决被迫下岗后所损失的经济待遇问题及补发我错误赶下岗的一切待遇； 1、确认阮仕海、张绍树二人的职工身份 阮 ...
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把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置 号文件第6页，三个凡属的规定，解决被迫下岗后所损失的经济待遇问题及补发我错误赶下岗的一切待遇？ 三、被迫下岗后12年至今，既无土地和山林，我们 ...
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把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置 号文件第6页，三个凡属的规定，解决被迫下岗后所损失的经济待遇问题及补发我错误赶下岗的一切待遇？ 三、被迫下岗后12年至今，既无土地和山林，我们 ...
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，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置， 4号文件第6页，三个凡属的规定，解决被迫下岗后所损失的经济待遇问题及补发我错误赶下岗的一切待遇； 1、确认阮仕海、张绍树二人的职工身份 阮 ...
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