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在网上搜到:我国《继承法》第十七条第五款规定了公民可以立口头遗嘱的情况:“遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证 是不是我就没有继承权了呢? 母亲去世时,我在国外,没在场,如果按找口头遗嘱的这个法律规定,如果他找到我家的亲友作假说是母亲临终前的留言,能证明它的合法行吗...
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可以主张?还是从知道起,多长时间内可主张? 而还在租赁期内有超时效规定吗?万分感谢!!!我要问的是时效问题![是针对上述违约情况有无时效规定} 还 ...
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人力资源公司法律有规定的底薪么,还是说老板可以随意发工资 合同上并没有规定工资,工作性质又属于提成类,老板说她没有得到反馈,就不给予提成,一个月才只有200-300这样该怎么办呢...
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问一下,我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资,我是6月7号走的,公司规定说提前一个月办离职报告,我没有办理。我走前跟我们领导说了,后来公司几个副总 作废了。问公司公司说不给发。我怎样把我得工资要回来 可是我们公司说我没有按规定辞职,况且我们上班时候也有合同的。是不是我还有赔偿公司钱。我需要怎么做能 ...
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政府部门开展劳动力技能培训,可以给参训学员发放误工补贴吗,有什么政策规定?发放误工补贴和实用农具,有什么政策规定...
//www.110.com/ask/question-7170670.html-了解详情
我是一名销售人员,今年签订了1000万合同,公司规定按照回款给提成,可是在回款之前被公司开除。涉及提成40万。请问我可以提供诉讼拿回我的提成工资吗?如果诉讼我将需要提供哪些证据,诉讼成功机率有多大? 但是按照公司规定需要收到款项才能拿到提成。劳动仲裁会要求收到款项才给我工资吗?...
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苏州园区一家公司上班1年多时间,现在怀孕2个多月,由于身体原因医生让休息,公司规定一年只有10天带薪病假,一个月0.85天,不到时间不能请病假,我现在 的要算事假扣工资,请问这样合理吗?我想问公司这样做合理吗?有没有相关法律规定请病假不能按照事假算?如果公司这次或者10天病假请完了后在有病假执意要给我 ...
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上海 孕妇休产前假,劳动法有没有规定多少天呢? 休产前假,有规定多少天休吗?七个月了可以休产前假吗...
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您好:我与购买方,定了一个,工矿配件购销合同,并按合同要求供货,合同规定付款日期,至今已一年多,购方以资金紧张为由,一直不付款。请问,除要本金以外,是否可以追要,这一年多的欠款利息。有无法律依据,法律依据是什么? 也就是说预合同规定付款日期到起诉之日前,不能要利息。 是不是,不管拖欠多长时间,都要从 ...
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国家规定的清明节假期间非法定日请假扣工资,合理吗?并且不给交保险,不给及时发工资?国家清明节规定4月2日--4日放假。 单位不发放假通知, 我不知道前提下, 4月2 没去上班, 被告知 ...
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