代表人均为亲属关系，原法定代表标人因拒不执行已生效的法律文书（同事案子），2018年9月27日公司及法定代表人被纳入失信名单及限制最高消费。 2.根据工商信息 标人减少持股，新增一位新股东。 3.公司在未通知本人及公司未清算的情况下于2019年2月16日解散公司，并通知遣散员工，搬离相关办公地点。 4 ...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到 可以协商给赔偿（N）,期限前没走的不管了，你们自己去走法律程序： 我想咨询以下问题： 1、 公司只剩下几个员工的情况下，且没有达成协商同意赔偿的情况下 ...
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咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 经济仲裁 我是其他有限责任公司法定代表人 占公司百分之一股份 大股东以公司名义向金融公司借贷 并未通过我 我也 我是 法定代表人变更，但有大股东不签字，怎么办？1个回复 公司在解散期间，法定代表人私自用公司的章、证融资股东有无偿债责任0个回复 有限公司法定 ...
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日才签订劳动合同,直到2013年9月份公司才为我买保险,2014年11月11日,公司老总口头解散我们部门,理由是公司垮了,不需要我们部门了,但是技术部门 就让我们三个收拾东西,明天不用上班. 3.目前我怀孕5个月,我想找公司申请一定的补偿金,我该如何要求赔偿,维护我的权益. 4.我今天2014年11月 ...
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签订了一年的续签合同,今年10月31日,公司突然通知因公司经营不善,需要把商务部以及我所在的呼叫中心部门进行解散,并口头通知合同终止至10月31日,因 地点不能进入,且以口头形式通知我们因公司无业务,只放重庆最低工资1050元,请问公司这种行为是否合法,我是否可以通过法律途径要求公司支付三倍的赔偿金呢 ...
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公司的营业场所关闭 、员工解散，不结工资 员工申请劳动仲裁、老板不接电话 、刻意回避、不收法律文书，有办法制裁他吗？...
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公司在进行搬迁中，原公司准备公司法中公司解散形式规避对08年以前入职员工的经济补偿。有没有法律法规或办法可以让08年前入职的员工可以拿到实际入职年限的经济补偿，让员工的利益不受损害。公司属于日本企业。...
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做了3年，工资是底薪4000加提成，最近公司因经营困难决定12月底就解散转型，变相降薪，我处于孕期三个月，公司没有主动解雇我，12月28日公司和我沟通 ，她反口不认，态度非常恶劣，不愿意沟通，我不接受这种补偿，我想要求公司按照法律法规足额补偿给我，我准备申请劳动仲裁，请问我还可以争取到什么补偿吗？产假 ...
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时候没带身份证的，也是突然就辞职的，然后第二天，团队就被解散了，当时我辞职的时候是说让我第二天过去公司办理解绑，第二天没找我过去，第二天晚上就直接微信找 没有解绑。所以我想咨询一下，现在我想要把这个抖音账号处理了，这种做法会承担法律责任吗？现在这个抖音账号实名认证的是我的身份证，绑定的也是我的手机号码 ...
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是公司出纳，公司用我个人银行卡作为代收代付往来款的帐户，老板跑路公司解散了，现在有人起诉我和老板共同借款，对方手里没有借条，只有打款记录以及和老板的微信聊天记录 老板通过亲人转交给我一份只盖公章的公司证明，证明我当时银行卡给公司使用及该笔借款是公司业务往来款与我无关。这个证明法官会认可吗？有法律效力吗...
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